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天与佳科技有限公司是一家专业针对电力行业的外包及咨询服务提供商。公司电力、高科技、能源、零售等多个行业的专家;团结一致,秉承为客户、投资人、员工创造价值的信条努力工作。 天与佳的团队致力于为客户提供研究及开发、应用软件开发及维护、企业解决方案、软件测试、本地化、业务流程外包等服务,协助我们的客户更加专注于自身核心业务,进而降低成本提高效率。由国际化专家和本地专业人士共同组成的多元化团队,努力使得项目交付和日常交流变得更加高效快捷。 为了满足客户对于及时交付和快速响应的需求,并能够针对国内外客户的不同特点,提供符合其业务发展需要的多种服务类型.凭借良好的服务质量和过硬的技术实力,坚持以客户为导向,重视沟通质量,使天与佳获得了客户的广泛好评。 礼贤纳士 竞争上岗是目前公司用人制度中重要的人员选任方式,在实行竞争上岗过程中,公司贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,摒弃资历,能力为本,并综合考虑员工的性格倾向、综合能力、工作业绩及竞争上岗成绩,做到任人唯贤、适才择岗,让企业内有能力、高素质的员工脱颖而出。 天与佳的人才培养是根据不同层次的能力需求采取不同的培养方式进行全员的教育、培训和提升。根据企业自身的特色,培养方式除了传统的“传、帮、带”,即时培训、内聘讲师培训、外聘专家授课、脱产进修等也是公司培养人才的主要方式。 对各岗位表现突出的员工,公司根据他们的需求以不同的方式进行奖励,如职务提升、免费旅游、参加培训或研讨会、物质奖励等。为树立典型、鼓励先进,公司每年还进行各类奖项和优秀称号的评选,包括突出贡献奖、效益增长最佳部门、优秀工作者等。 没有竞争就没有发展,只有让员工有一定的危机感才是激励员工奋发进步的有效手段。所以,公司建立了干部能升能降的动态管理机制及基层员工的淘汰机制,对员工进行业绩考核与评议相结合的方式决定是升、留、降还是解除合同。

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