浙江路易诗兰服饰股份有限公司

公司简介路易诗兰集团经过二十多年的发展，逐步确立了以纺织、服装、机械制造为主体的多元并进、专业化发展的经营格局。集团现有净资产4亿元，拥有三个花园式的生产工业园区及8个全资、控股成员公司，总占地面积一百多亩，总建筑面积12万平方米。拥有员工三千多名，其中高级管理人员、专业技术人员400多名。多次获得温州“百强企业”、“纳税大户”，“文明单位”，“明星企业”，“重合同守信用AA企业”，“浙江省AAA级信用企业”等荣誉称号。路易诗兰服饰有限公司作为路易诗兰集团旗下的骨干成员企业是温州服装业的龙头企业，目前具规模的营销网络体系已形成，在全国开设了300多家专卖店（厅），产品畅销各地区大、中城市，具备强大的销售能力。路易诗兰的发展目标是“创国际品牌，铸百年企业”，目前路易诗兰的主导产品西服、衬衫已连续多年稳居全国市场，产品系列不断丰富，各板块的发展齐头并进。路易诗兰的人才理念：人才是路易诗兰最重要的资源，公司把人才作为企业的第一要素，尊重、关心、信任每一位员工。公司秉承“以人为本、统一目标、和谐双赢”的管理理念，员工与员工之间、员工与企业之间和谐相处，共同发展。本着“知人善任、任人唯贤、取长补短、能上庸下”的用人原则，创造和谐的工作和适宜的成长环境。职业生涯规划：一、科学的提升机制：完全致力于从公司内部建立和发展组织。当有职位空缺时，先从公司内部提拔合适的人才，成长和发展的空间将让员工感觉到归属感和自豪感；二、长期的职业发展：公司为员工设计打造了管理类职务型、业务型、复合型人才成长体系及职业发展通道。公司将与员工共同成长。当优秀的您加入我们的行列，公司将委以重任，让您有足够的机会展现和提升自己。路易诗兰用人标准：一、具备优良的品格，身心健康，无不良嗜好；二、无违法乱纪及不良记录；三、已与原单位解除劳动关系；四、符合相关岗位职责要求及录用条件；五、具有高度的组织性、服从性、稳定性、协作性、积极性、适应性；六、认同公司的制度与文化。路易诗兰福利待遇：一、根据员工业绩能力表现，员工拥有实现职业规划调薪晋升机会；二、食宿双包（免费提供三餐，公寓楼宿舍内有空调、热水器、独卫），上下班有班车接送；三、享受法定五险、国家规定的各种假期、带薪年假；四、每日工作时间7.33小时，周日休息；五、享受年度旅游及传统节日贺礼或聚餐；六、公司为您提供完善的培训机制和职业生涯规划发展平台。路易诗兰工作时间：上午：8：40-11：26；下午：12：30-17：00