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“天普”文化： 1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄26岁； 2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进CEO办公室，进行面对面交流； 3、职业晋升：90年(出生)担任总监/副总经理，这里只相信能力； 4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。
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