深圳市聚多金源科技有限公司

深圳市聚多金源科技有限公司创立于2006年，集手机内配、外配生产研发销售服务为一体，致力于为全球智能手机售后行业提供一站式解决方案。聚多金源从成立初期，即着眼于打造供应链系统，与行业生态链上游建立战略性密切合作关系，掌握优质资源。经过12年发展和积累，本着“学习创新，团结拼搏，感恩诚信，共赢发展”的经营理念，企业品牌在全球智能手机售后行业开始享有盛名，品牌影响力不断扩大，逐渐成为全球电子产品售后行业领导者。 公司总部及工厂位于深圳，在美国，瑞典，香港设有分公司。以“帮助行业健康有序的发展”为使命，不断整合行业优质供应链，在产品质量、价格、交期、服务上不断努力，根据客户需求提供差异化的定制服务，为客户提供一站式解决方案。目前，我们与全球行业内知名公司有着稳定的合作关系，拥有稳定客户4000余家，服务范围延伸至全球40多个国家和地区。 我们坚持以人为本，科学化、信息化的管理思想，引进新型办公模式，为员工营造轻松的工作氛围。以“共生、共享、共赢”为价值观，在这里没有官僚主义，也没有等级制度，只有和谐的同事关系，只有伙伴和朋友。在这里，你可以尽情展现自己的风采。我们诚邀各路技术人才、管理人才、小语种人才加入。只要你富有激情而又在寻找脱颖而出的机会，只要你愿意与我们一起经历创业路上的点滴，我们将会为你提供一个圆梦深圳的舞台，实现我们共同的愿景。 一、工作时间及环境 1、每天八小时工作制/大小周； 2、轻松的工作氛围及和谐的同事、上下级关系，只有伙伴和朋友，没有所谓的“领导”； 3、工作自主性强、自由度高、施展空间大； 4、沟通机制畅通、平等，鼓励大胆谏言，并重视每一位员工的合理化建议； 5、公司位于福田华强北商业区，有多条地铁公车线路，交通方便； 二、成长空间 1、公司重视员工自我的发展，每年通过内部和外部培训来让员工自我增值； 2、公司充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦； 3、人才选拔以内部提升为主，管理层岗位多从内部竞聘提升，岗位发展空间较大，晋升调岗机会多，管理制度灵活； 三、福利待遇 1、依法为所有员工购买社保（出差人员享受商业保险），员工同时依法享有带薪年假、婚假、产假、陪护假等各种法定假； 2、公司定期举行部门内部活动、跨部门活动、全体员工的年中拓展及年终旅游活动； 3、节假日礼品、生日周年礼品； 4、工资：优于市场行情的岗位薪酬，以岗定薪，以能力定薪；每个季度考核都会进行一次调薪，只要你敢努力，我们就敢给高薪资。 5、奖金：丰厚的月度、季度、年终奖金。 6、爱心基金：公司为家庭遇到困难的员工提供相应的帮扶和慰问。