深圳市沃通电子商务服务有限公司

WoSign, Inc. 于 2004 年 7 月 6 日在美国成立，专注于数字证书业务，并全面负责公司核心技术研发和融资工作。 深圳市沃通电子商务服务有限公司(WoSign eCommerce Services Ltd.) 于 2004年 12月开始在中国市场销售数字证书产品。 WoSign eCommerce Services Limited 于 2010 年 10 月 4 日 在中国香港特别行政区注册成立，全面负责开拓国际市场和资本运作。 WoSign 营运总部设在深圳市南山区蛇口网谷，深圳市沃通电子商务服务有限公司是一家由留学归国人员创办的民营高科技企业，员工普遍学历本科以上，为深圳市留学生创业园孵化企业。自成立以来充分利用海外留学优势，一直在不断消化 、吸收和引进国外先进的计算机网络通信技术，服务于中国企业和个人。公司在发展过程中，不断根据市场的需求，成功研发和引进出一系列有巨大市场需求的技术含量高的创新产品，并已向中国知识产权局、美国专利与商标局和世界知识产权组织申请多项发明专利，从而保护了公司投资人和公司客户的长远利益。 “WoSign电子认证公共服务平台”项目属于《深圳互联网产业振兴发展规划（）》》中五个重大工程之一的“（五）电子商务拓展工程”中的两个平台之一“构建电子商务支撑平台”中的“建设电子认证公共服务平台”项目，此项目采用国际统一认证服务标准，并已经通过国际标准认证，形成了全球信任的、互联互通的电子商务认证国际标准体系，融合了多种数字证书应用和服务，提供数字证书产品、证书管理及相关电子商务安全服务。 公司 CEO 兼 CTO 王高华先生曾任深圳市信息网络中心总工程师多年，了解硅谷最新科技，通晓中西方文化差异， 并多次赴美国接受技术培训和参加有关国际会议，为网络通信领域技术专家，拥有多项专利技术，经常为《计算机世界》和《中国计算机报》等报刊撰写技术文章。 王高华先生带领管理团队成功摸索出一条适合企业发展的网络营销新路子，确保 WoSign 销售额每年100% 以上的快速增长，仅用了6 年时间 (2004..12) 从零到占领中国数字证书市场 70% 以上的市场份额。 . 公司历史(History)： 2004 年7月：美国WoSign, Inc.成立，专注数字证书产品研发核心技术； 2004 年12月： 开始在中国使用WoTrust 品牌代理销售国外品牌数字证书产品， 先后代理 GeoTrust 、Thawte 和 VeriSign全系列产品； 2006年10月：推出自有品牌 WoTrust 全系列数字证书产品； 2007年5月： 推出新品牌 WoSign 全系列数字证书产品，WoTrust 品牌专用于代理产品； 2007年7月： WoSign 成为 TC TrustCenter 指定的 TC Publisher ID 证书在中国的唯一销售代理商和唯一辅助身份验证机构； 2008 年5月： WoSign 成立“代理产品事业部 ( WoTrust ) ” ，事业部独立核算，专门负责销售代理品牌产品。WoSign 推出了专注自主品牌产品战略； 2009年10月： WoSign 停止销售代理 TC TrustCenter 的 TC Publisher ID 证书，进一步坚定走自主品牌产品路线； 2009年12月：推出全球可信数字身份认证服务和相关产品，让数字证书产品在国际贸易上发挥更重要的作用，帮助中国企业更好地利用电子商务技术开拓国际市场； 2010 年1月：公司网站成功改版，明确公司使命：建立在线信任 和 保障在线安全； 2010 年10 月： 香港公司成立，将全面负责开拓国际市场和资本运作，为港澳台地区用户提供优良的数字证书产品和优质的本地化服务； 2011 年3 月： WoSign 剥离代理产品业务，坚定走自主品牌路线；销售代理产品，由新成立公司(WoTrust)独立运作； 2011 年4 月： WoSign 被深圳市南山区政府列入重点扶持互联网产业类企业，入驻蛇口网谷(科技大厦二期)； 2011 年5 月： 正式启用 WoSign 自主知识产权和所有权的顶级根证书及其证书颁发系统，旧根证书停止签发证书。 …… 公司办公地址位于深圳市南山区新兴互联网、电子商务行业的典型区域――蛇口网谷，周边环境优美怡人，交通便利，生活服务配套设施完善，非常适合高素质人才工作和生活。我们一直致力于“勤奋 务实 创新 进取”的企业文化，以创建学习型组织为己任，培养打造精英团队为企业发展的源泉，目前公司正处于迅速发展阶段，诚邀有志之士加盟。 我们的价值观是：客户第一，尊重员工，学习创新，追求卓越。员工是我们承载的最大财富，注重人性化管理，工作氛围良好，环境舒适，将为员工提供： 1、08：30－12：00，13：30－18：00 五天八小时工作制；法定节假日。 2、按国家规定为员工办理社会保险、住房公积金； 3、提供行业内富有竞争力的薪酬，员工享有绩效工资、年终奖、调薪机会； 4、良好的学习、培训平台及事业晋升机会； 5、新年利是、生日礼金、过节费、礼品、各种补贴；丰富多彩的员工不定期活动如旅游、聚餐等； 6、公司每年有招调工名额，可为符合条件的优秀员工办理深户调入手续。