深圳市正易龙科技有限公司

公司有正式员工近两百人。主要为战略、渠道、策划、美术、研发、测试、运维等各类人才，分布在各个项目团队。 创业文化是正易龙的核心文化。正易龙设立专门的项目孵化费用，以“寓教于乐”为使命，正易龙团队由多个产品项目团队组成。每个项目组以死磕某款与战略相符的产品达成爆款为目标，充满浓厚的自主创业氛围。 以“见微知著、有备无患、唯快不破、超预期满足玩家、积极主动、正道长久"作为团队的核心价值观，正易龙人诚实守信却又充满狼性。正易龙项目负责人岗位，以人人平等的内部公开竞聘方式上岗，这使得正易龙团队的每个成员，只要能力够，都有机会独立创业，并获得创业项目相关股权。正易龙所有的核心技术由正易龙技术实验室自主研发。自主的核心技术及先进工作流程，大大降低了游戏产品创业成本及创业难度。正易龙团队是个包容的团队，正在普及的教练技术知识，使正易龙团队很多成员具有自我反思自我提升的能力。正易龙团队成员具有强的分享意识，内部分享及体系化的岗位培训，是正易龙的家常便饭。正易龙公司内部图书馆有数千本专业书籍，成员可以任意借阅。正易龙团队以自我管理为主，从来不欢迎凡事要人追要人管的人。 正易龙创始人董事长陈龙水在游戏行业创业十二年，作为行业的资深人士，为达成 “寓教于乐”的公司愿景，陈董和正易龙的全体管理层，正乐于不断为更多的价值观相同的人才提供良好的游戏产品项目创业孵化环境，分享创业心得、产品心得及管理心得。