深圳市力沃信息科技有限公司

 一、关于力沃    1、公司简介 深圳市力沃信息科技有限公司（以下简称力沃科技）是中国领先的教育、商业、政务、军队、医疗等领域信息化应用解决方案提供商与服务商，同时也是研发、制造和销售高清触摸显示一体化系列产品的高新技术企业。     公司1998年成立于中国最具创新力的城市——深圳，秉着“笃行好学，厚德惠人”的企业哲学，致力于在信息科技领域提供整体的解决方案以及国际技术水准的产品和服务，帮助客户在产品、营销、管理、服务等方面全面提升竞争力。多年来，力沃科技凭借雄厚的资金实力、一流的人才优势、现代化的管理体系，广泛的社会资源，大力持续投入研发经费，通过科研人员长期不懈的努力，一系列优质产品相继投入市场，产品远销英国、美国、西班牙、瑞士等20多个欧美国家和地区。 2010年，力沃科技再次巨额融资，实力和后劲得到进一步加强。同时调整公司经营及市场策略，致力于在中国触摸互动市场实现快速突破。   2、企业目标 我们的目标是三年内成为中国最优秀的触摸互动整体解决方案提供商和服务商。 公司经过十多年的发展，在海内外二十多个国家和地区市场，销售和服务方面成绩喜人，并在部分重点区域性及行业性市场拥有了较大的市场份额。未来的三年，我们的工作中心是完善产品和服务，扩大主导行业市场份额、培育潜力行业市场，保证三年内在确定的主流行业市场上拥有相对领先的市场份额。   二、发展在力沃    1、人才价值观 我们认为人才是企业发展最核心的力量，人才创造了企业的价值，公司制定一系列的政策为人才提供良好的发展环境和空间。   2、薪酬福利 建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，通过委托第三方市场调研，确保薪酬水平在行业内富有竞争力。 公司制定的薪酬及福利管理制度保障员工的合法利益，在以绩效为导向的责任评价体系中，通过富有激励机制的薪酬制度，实现按绩取酬，激励员工共同进步，共享成就。   3、培训与成长 将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件。实行外训与内部轮训相结合，自我开发与教育开发相结合的培训方式。 搭建双轨职业发展通道，帮助有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，帮助有技术特长的员工潜心钻研技术，顺利成长为某专业领域的专家，为员工的职业成长提供广阔的空间。   4、人才评价关键领域     1、 工作意愿     2、 责任心、上进心、企图心     3、 工作经验及专业技能     4、 个性特点及教育背景     今天的力沃科技，本着旺盛的生命力和强烈的社会责任感，以“加快信息技术的普及应用，推动信息化进程”为己任，秉承创新的激情文化、迅捷的执行文化，为“致力成为中国信息科技领跑者”这一企业愿景而不懈努力。 力沃科技现面向全社会诚聘精英，呼唤有志之士加盟，挑战科技创新，共创繁荣幸福！