广东峰杰科技股份有限公司

广东峰杰科技股份有限公司，成立于年1月31日为基准日，通过整体改制的方式于2016年4月完成股份改制。 公司一直秉承“为人民服务”的宗旨，以市场为导向，以服务人民为基础，以信息系统集成为核心业务，以高新技术为动力，以“峰杰”品牌为方向，齐心协力推动社会信息产业发展，为社会创造价值；保障全体股东合法权益，实现公司资产的保值、增值，使全体股东、员工获得合理的回报，同时积极参与社会活动并尽到公司应尽的社会责任。 公司业务随着信息产业的发展与时俱进，经过近二十年的技术积累和业务拓展，已发展成为一家集信息系统集成及服务、教育软件开发及实施、教育信息化解决方案设计及建设、职业教育实训方案设计及建设、教育平台运营及管理于一体的综合集成服务商。      峰杰股份发展至今，荣获了包括***高新技术企业证书、国家计算机信息系统集成企业三级 资质证书、ISO质量管理体系认证证书、广东省守合同重信用企业、三级安全防范企业等荣誉资质，同时拥有30多个软件著作权、商标、专利。在系统集成行业内具有良好的口碑。公司以服务社会为公司宗旨，同心合力推动社会信息产业发展。 峰杰企业文化 核心价值： 为人民服务 企业愿景：  成为中国最大的教育信息化建设铺路人 企业使命： 以先进的信息技术服务教育 改变教学模式、推动教育事业发展 经营宗旨： 公司以“为人民服务”为核心文化，以市场为导向，以服务人民为基础，以信息系统集成为核心业务，以高新技术为动力，以“峰杰”品牌为方向，齐心协力推动社会信息产业发展，为社会创造价值；保障全体股东合法权益，实现公司资产的保值、增值，使全体股东、员工获得合理的回报，同时积极参与社会活动并尽到公司应尽的社会责任。 公司实行每天7.5小时工作双休制，一经录用，我们将为您提供： 一、健全的培训机制 1.培训体系：入职培训、拓展训练、资质到期员工发展培训等； 2.不拘一格的培训形式； 3.组织员工参加职称、认证类考试及培训； 4.公司构建完善的员工职业发展通道、职级体系，鼓励员工从管理、营销、技术等多个方向进行选择性地职业发展，建立了如实习生计划、继任者计划等人才培养机制，鼓励员工个人的职业发展与企业的发展有效地结合。 二、完善的福利措施 1.国家法定节假日、带薪年假、带薪病假； 2.社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金； 3.协助办理中山市档案、户口； 4.集体活动； 5.节日、新婚、生育慰问金； 6.定期举办丰富的文体活动。