招聘简介
1 依据产品架构,季度方向,熟悉站西风格,自主品牌目标,把握所属系列的风格,系列感和不同款式的合理性分配。 2负责设计款式图,能够把握服饰的色彩,面料等流行趋势,熟悉辅料开发,注重设计细节及卖点。 3精通男装T恤,毛衣,套装设计,适应用中大面料开发款式能力,具有服装设计相关专业大专以上学历,擅长简约男装风格设计。 4具有良好的计划组织指挥控制和协调能力,团队协作能力强,能够适应初创公司的困难及压力,能承受较大工作压力,有高度的责任心及极强的执行力。
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