北京恒久信信息技术有限责任公司

恒久信一直秉承“尊重知识、尊重人才、诚实守信、注重人才培养、追求效益”的用人原则，注重企业文化的建设和人才的培养，我们深知在知识经济时代，人才是企业的第一竞争力，广纳企业所需的各类优秀人才，尽力为每一位员工创造一个和谐、富有灵感，充满激情的工作环境。恒久信的客户绝大部分有外资背景，it环境复杂，管理正规，工程师在这样的环境里，在技术水平，行为习惯和规范，英语水平方面大多有突飞猛进的进步。恒久信注重保障员工的切身利益，一旦正式录用，都有正规的劳动合同和福利保证。在培训方面，公司内部有完整的培训大纲和流程体系，对新员工进行针对我公司需求的技术和非技术培训并考核。公司也为员工提供培训资金，鼓励员工参加正规的培训，比如微软和思科的证书培训。在员工职业发展方面，我们有定期的评估体系，奖励表现优秀的员工，让他们有充分施展才华的舞台恒久信一直追求企业和员工的共同成长，致力于个人成就与企业进步的完美结合。我们相信：优秀的人才在恒久信必能找到自己的用武之地，体验到事业发展的无限成就。我们诚挚的期待有志之士的加入。