广州源盛时尚皮具制品有限公司

广州源盛时尚皮具制品有限公司成立于2005年，是国际著名品牌研发运营企业香港源盛国际集团在亚太地区的唯一生产销售指定合作伙伴。广州源盛时尚皮具制品有限公司与香港源盛国际集团强强连手，短短几年里，在全国范围内开设数十家专营店及专柜，进入品牌一线销售行业。2006年，香港源盛国际集团有限公司旗下品牌baixuanniya进入中国大陆，并在广州设立总部，成为全国同行业位数不多的集女性时装、时尚鞋、时尚皮具制品、时尚女士皮衣、皮草全系列产品研发、生产、销售于一体的国际化时尚制作商。香港百萱妮雅（baixuanniya）品牌，为香港源盛国际集团有限公司旗下主打品牌之一，由香港源盛国际集团有限公司自主研发，研发中心遍部欧洲众多一线时尚城市，亚太地区由广州源盛时尚皮具制品有限公司代理，并全权负责该品牌在亚太地区产品的生产及销售。该品牌进入亚太地区以来，受到韩国、日本、澳大利亚等国高层消费人群的认可，尤其进入中国大陆市场以来，经过短短的几年时间，就取得了骄人的业绩，以其简约、时尚、舒适为卖点，在消费者心目中树立了良好的形象。百萱妮雅品牌目标消费群为25-45岁左右追求时尚品味、高雅生活的高级白领。香港源盛国际集团是一家年轻的充满了阳光与朝气的企业，其前身是广州百萱妮雅鞋业。一路走来由创始时的2个人发展到现在近千人。2010年被香港国际名牌理事会吸收为成员。旗下品牌有baixuanniya、gtgabana、herisitine、jejelusha等。经营路线为自主开发、生产销售集于一体。产品畅销国内、南韩、日本等。海内外受到好评。香港源盛集团能够实现如此快的发展，最主要的原因是由于春雨和盛金男两位总裁带领下数年来积累的企业文化。是源盛文化促使着源盛立足于国内，拓展向海外。是源盛文化驱动着企业的腾飞发展。1、坚持理想，面对现实，找出新的途径。保持高昂的斗志，怀揣着永不服输的精神，去迎接新的曙光，新的朝阳。2、质量的保证质量是树立企业形象的重要支撑，客户与消费者的认可是企业在市场生存的第一要义，更是对自身实力与产品的最佳印证。3、真诚真诚的关怀每一个客户。客户永远是主导着，每个客户都引领着一个地域的市场，客户经营的好与坏直接影响着公司的命脉。企业卖的不只是产品，更是企业的信誉与文化。是通过产品与客人做感情交流。以对客户的真诚，换取客户的钟情。真诚关怀每一个同事，换得同事们的尊敬与对企业的热情。4、以人为本源盛集团秉着以人为本的人性化原则经营管理，打破服装行业人员流失率高的现象，企业的凝聚力非常强，员工忠诚度非常高，员工离职率仅为8%，企业经营8年，工龄达到5年的人数占总人数的比例保持在50%以上。5、先树口碑 再拓市场在许多同种企业在市场上拼夺着占有率与知名度的时候，源盛旗下的几个品牌却都很低调。因为我们在创造着更加据有灵魂的东西—美誉度。我们不要求所有人都知道我们，但我们要让所有知道我们的人都竖起大拇指。我们深知创业是走不得快捷方式的，所以我们的每一步都会留下深深的脚印，踏踏实实的发展着。回头看看我们的足迹：2006年 在东北区域开设第一个直营店2007年 打入韩国市场2007年 在沈阳开设第一个分公司，管理东北区域直营店运作2008年 在深圳设分部，创建品牌gtgabana2008年 开办手袋厂2008年 打入日本市场2009年 拓展手袋厂2009年 在广州设分部，创建品牌herisitine2009年 创建品牌jejelusha2010年 开办制鞋厂2010年 受mixc—华润万象城国际会馆邀请进驻2011年 创办皮衣厂2011年 总部再次拓建工厂2012年 制衣厂投入使用2013年 源盛工业园 准备中... ...6、重学历更重能力源盛非常注重培养员工做事的积极性与态度。在对外吸收大量人才，同时，也从内部培养人才，为每个员工充分创造施展才华的空间。发掘员工的兴趣爱好并培养其相关能力就任其职，让有管理才能者担任车间或部门的主管。聘任人才时，看学历，更看能力。在职者，能力跟不上企业发展步伐时，公司安排送国内外学习、考察。近三年来共安排送外学习百余人次，另请讲师在内部培训不计其数。7、时尚的脚步要引领时尚的脚步，必先捕捉时尚的元素。为此，负责开发的设计师们，常年奔波于世界各地的街头，日本、新加坡、马来西亚，时尚之都意大利，无不闪烁他们的身影。从一块皮的花纹，颜色到每一针的缝制，无不流淌着时尚的灵魂。8、大胆谨慎的前进步伐2011年在策划筹办皮衣项目时是颇有争议的，目前皮衣项目对我们来讲是一个全新的未知领域。直接办厂具有很大的风险。但为了企业的发展和顺应客户与市场的需求必须要完善这个项目。为此源盛集团聘请了国内最一流的的设计团队来组建皮衣厂。从一些大客户参观后的满意度与惊讶的表情里，我们更加坚定了可以办好皮衣项目的信心。源盛人深知在瞬息万变的市场中，今天的胜利不代表明天的成功，如果认为今天可以放松一下，明天可能使自己不复生。必须时刻警惕着荣誉变成包袱，成功变成前进的障碍。在成功中寻找成功过程中的不足，不断挑战自我。源盛集团虽然目前已有一定的成就，但离迈进国际一线品牌还有相当大的距离。所以必须以更加丰富的知识与博大的胸怀不断地追求，进取。我们相信我们的能力、我们相信团队力量、我们相信领导的方向、我们更加坚信我们的源盛集团无比灿烂辉煌的明天等着我们去迎接、见证。公司目前正处在高速发展时期，急需大批高素质的人才，公司将本着“以人为本、人才是企业最重要资源”的用人理念，等待你的加入。公司为员工提供：一、大小周工作制；二、服务满1年的职员，给带薪年假5天，服务每增加1年，多增加1天带薪年假，上不封顶；三、有竞争力的薪酬待遇，每年有加薪机会；四、免费提供三餐；五、符合条件的购买五险一金；六、各类带薪假期；七、完善的培训体系；八、广拓的发展平台及通畅的内部晋升管道；九、聚餐、野外拓展活动、公司定期组织的活动、公司每年组织的旅游、公司年会等丰富多彩的集体娱乐活动；十、健康的企业文化，家的工作氛围，包容、和谐的工作环境，简单的人事关系。香港源盛国际集团有限公司add: