公司由gis、计算机、物理相关的专业人员发起，拥有数名具有企业管理、企业运营、技术研发、市场管理、专业销售等多层次复合型、专家型人才。公司开发层次完备，半数以上具有本科、研究生学历，决策层均具有多年企业管理和运营经验。<br>目前，公司与中科院、解放军测绘学院、南京师范大学、华北水利水电学院、洛阳理工学院等诸多大学及科研机构具有良好关系往来。公司一直信守“鼎于博大、昌于平简”的企业发展理念；秉承“宽广博大胸襟、灵活创新思维、永不言弃精神、硬朗拼搏作风”的企业生存文化； 延续“请进来、送出去”人才发展战略；坚持 “发现人才、培养人才、重用人才”人才储备思路。<br>鼎昌科技以创新、稳健为基石，以专业、实用为目的，以简单、易用为原则，以务实、积极为理念，愿携手全国同行同业为发展我国信息安全事业而做出不懈努力！<br>公司激励政策:<br>公司鼓励冒尖人才，具有长期激励机制。对待人品端正、能力突出、事业心强、预在公司长期发展的员工暂实行以下政策：<br>1、个人申请并由股东会研究决定可配发一定份额期权（两年以上正式员工）；<br>2、个人申请并由股东会研究决定可提供一次性不少于10万人民币元购房借款补贴（两年以上正式员工），后续连续四年评为优秀员工者，将不需返还借款；<br>3、根据实际工作人员条件、性质、时间和需要，公司出资提供外出学习、培训或深造机会，此期间公司发放基本工资以及“三金”（三年以上正式员工）；<br>4、上述1、2条每人只能享受一条；第3条与1、2条可同时享受。<br><br>请勿重复投递简历！~~<br><br>