绿建装饰是家装行业的一面旗子。绿建装饰2000创立于深圳，开始在深圳福田宝鹰大厦，2007年实行战略转移，开始向装饰工程领域进军。绿建始终坚守“诚信”理念，高举创新大旗，倡导“阳光工程”，实践“放心装修”。随着管理的成熟，设计含量的提升，施工工艺的先进，服务水平的提高，绿建品牌也日益响亮，“找放心的人、装放心的家”，这句绿建的代言词已深入人心，绿建赢得了深圳市民的一致好评。美化家居环境，丰富家居文化为整个行业的自律、规范为引导装饰潮流，为深圳家装在全国的地位，作出了突出贡献，同时，自身也得到了长足发展。 　　绿建现拥有32个施工队长、20多个设计工作室、10余个大户工作室，30多名具大学专科以上学历的设计师，其中多人多次在全国性设计作品大赛中获奖。绿建现有300多位一线工人，其中20多人持国家颁发的技术资格证书；公司中层以上管理人员全部具备大学专科以上学历，具有工程师职称的有十三人。公司拥有员工总数近50人，自购和租用办公面积达1200多平方米。绿建总部办公地址：石龙国际电子城六层，甲级写字楼，总办公面积1200平方米。绿建爱护员工在行业、在社会都是有名的。公司创行业先河，率先成立工会组织、组建团组织与每位员工签订劳务合同，给每位正式员工买社会保险，决不欠员工一分钱。绿建青年以一颗诚实的心灵、真诚的爱心服务业主，赢得社会认同。 　　绿建高度重视人才培养、储备以及选拔使用、人才梯队建设单有成效，优秀员工脱颖而出。绿建的录用标准是看才华、更看品德。绿建的选拔干部标准是：不看资历、看业绩；不凭文凭、凭实力。绿建尤其重视员工的培训，针对性的各类培训常年开展，是一个真正的学习性组织；绿建像一个赛马场，万马奔腾各显其能，良马脱颖而出，先后有四名一线员工走上了部门经理岗位，2名一线业务人员成为分公司经理，3名设计师成为设计总监；近30名优秀工人成为施工队长。绿建不仅是员工精神的家园，迈向事业的舞台。绿建高度重视人才的储备，一项正在培养后备力量的“青苗计划”以悄然启动，为青年才俊张扬智慧，展示才华表现自我提供了平等的机会。 　　管理上，绿建不断创新，所推行的三大负责制“分公司经理负责制、工作室总监负责制，施工队长负责制”发挥了员工的主观能动性，极大的调动了员工的工作热情，成为其他公司效法的样板，其首创的“统一领导、统一施工、统一结算”的管理模式，为行业树立了榜样。