深圳市结信房地产投资顾问有限公司注册成立于2007年3月，是一家集房地产全程营销策划、政策法规及信息咨询、投资顾问、市场调研、项目可行性研究、销售代理等功能于一体的专业房地产代理机构。 公司业务主要以三级市场为主，主营房地产二手楼（住宅、写字楼、厂房、商铺等）租赁、买卖业务。为扩大发展，现公司面向深圳招聘优秀人才加盟 招聘原则 　　深圳结信地产秉着“专业·规范·创值”的服务宗旨和企业文化，以及优厚福利政策和待遇，吸引各类人才。在招聘和录用中，我司按照双向选择的原则，在人才的录用、培育与发展上，提供平等的机会。 　　我们的考核录用原则是：公平、公正、公开、择优录取，在招聘考核过程中，引入竞争机制，并严格执行公司的用人标准，同等条件下择优录用。 培训与发展 1) 公司拥有专业的培训团队，强大的时代导师队伍，完善的培训机构和体系； 2) 时代导师介绍； 3) 培训课程体系： 入职前培训 结信发展历程、行业发展前景、房地产业务知识、人才理念以及企业文化…… 专业培训 地产销售流程、业务提升系列、业务销售技巧、职业心得分享系列、法律知识系列…… 管理培训 晋升管理人员训练、战略目标管理、有效的执行力、房地产实务管理技巧、有效激励的科学 管理…… 职业技术培训 服务技巧、职场沟通技巧、商务礼仪、时间管理…… 4) 发展前景： 公司提供良好的晋升机制 福利与政策 有薪假期：通过国家法定假期、有薪年假、婚假、产假、丧假等特殊假期， 帮助员工规划个人 生活 , 达到工作与生活的有效平衡 各类补贴：根据岗位的不同，提供岗位津贴、住房津贴、交通津贴、通讯津贴 培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持，帮助员工职业生涯的提升 社会保障：办理暂住证，并提供社会保险（工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险） 落户政策：在国家政策允许范围内，为符合条件的优秀员工办理招调工、调干等手续，解决户 口问题，加强员工本地归属感及稳定性 考察奖励： 每季度、每年度奖励业绩出色的员工国内外旅游、考察之机会，拓展视野 文娱活动： 定期举办文化娱乐活动，和 不定期组织外出旅游及拓展活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活，增加团队意识 晋升机制： 公司提供良好的晋升机会，考核的标准是：工作积极性高、表现良好、业绩优异 晋升层级：置业顾问→高级置业顾问→客户经理→营业经理→营业总监→营业副总经理→营业总经理联系方式：