川富企业管理是一个非常有高度社会责任感的公司，创始人都是在职场生涯摸爬滚打很多年的金领，成立公司的原因的也是十分简单，就是有一次暑假期间，创始人之一的李总在深圳的街头看到一大批学生工拉着行李找不到工作，然后呢可能是想起来家里年迈的父亲，连一块钱一瓶的矿泉水也不舍得买，豆大的汗珠不要钱滴在炎热的地面上迅速被蒸发，可是在我们李总心里也荡漾起千万层的涟漪。难道就没有一家的企业接受学生工去工作吗？想到这里，李总想起来在东莞的开印刷厂的小弟，随后立马就联系了小弟，和那些学生工说了一下，学生工千恩万谢之后也欣然同意。可是做完这些事后，李总就在想，难道这事情是个例吗？在国家的960万平方千米的土地上，还有多少这样的事情发生？自己也算是成功人士，必须为国家，为社会，为那些流落街头的孩子们做一些事了。于是在19年中旬，辞去那七位数年薪的工作，找到了一批志同道合的伙伴，成立了华诚人力资源公司。搭建公司架构，制定发展方向，不忘初心统一全部华诚创始人的共同的使命，愿景，价值观。 总结起来我们就是员工和企业之间在桥梁，我们对企业和员工负责。为企业找到更多更合适在员工生产，和企业共同为社会增加活力。协助员工快速找到心仪的工作，和员工提高效率，减少不必要在麻烦。我们已经是不动声色胡在干一件大事了！