纳海仕猎头于2012年成立于东莞，由国内知名人才服务机构的高管创立，是珠三角少有的起点较高、极富远见的一家运营健康、发展迅速的猎头公司。与大多数同行不同的是，我们从成立之初就坚持走行业细分道路和“全员合伙模式（全体伙伴一起分享公司利润）”。我们把猎头当成毕生的事业来用心经营，立志成为中国顶尖的猎头机构。四年多沉淀，我们已经具备了做强做大的坚实基础，凭借大气的利益共享机制、领先的经营理念、科学的管理制度和良好的企业文化，目前已经在一大支柱行业和两个优势领域内形成了核心竞争力，公司业绩增长速度和人均产值远超行业平均水平。 纳海仕猎头公司的优势： 1、优质客户资源，公司创始人创建了一个“珠三角知名企业人力资源高管俱乐部” ，该HR高端俱乐部目前拥有两百多位珠三角大型知名企业的人力资源负责人，且人员规模还在不断增加中。公司创始人和众多俱乐部员建立了良好的友谊和合作关系，有效保证了公司订单的质量和数量。在任何行业，客户质量都是决定公司发展的最核心要素，猎头行业也不例外。猎头行业未来的竞争，首先是客户质量的竞争。纳海仕猎头未来在这块的优势将日趋明显。 2、大气、科学、透明的分配制度 1）纳海仕猎头公司坚持全员合伙性质，通过期权激励制度，使所有伙伴都成为持有公司期权的合伙人。除了底薪和提成（提成行业领先）外，还享有公司利润分红，分红每半年一次，累积持有股权越多，分红数额越大。这种期权的设计目前在国内同行业中比较少有，它体现了公司对人才的充分认可和珍惜，及对未来可持续发展的坚定信心。 2）服务时间越长，贡献越大，累积期权会越多，具有多劳多得的科学性原则。 3）纳海仕财务数据对全员公开，分配过程全透明，以保证绝对的公平、公正。 3、自主管理+家庭般的氛围 纳海仕崇尚人性化的管理，给予伙伴充分的自主管理权限。在公司内营造单纯的人际关系和家庭般的氛围。伙伴之间分工合作、和睦相处、直白沟通，工作氛围认真活泼、有张有弛。尽力为伙伴创造舒适舒心的工作环境，伙伴只须做好工作就好，不需为人际关系等事宜操心烦恼。 4、注重工作、家庭、生活的平衡 , 纳海仕工作时间为5天制7.5小时，不倡导加班。崇尚努力工作、快乐生活。