云南宏扬新能源汽车服务有限公司成立于2020年5月24日，云南宏扬同城物流是一家专业做城市配送，有着丰富的实际操作经验，完善的监督机制和规章制度，公司备有各种大、中、小型新能源厢式货车，以供调拨。公司推行尊重每一位员工及每一位司机伙伴为价值核心理念，专业、诚信、携手共进，共创未来。 云南宏扬同城配送，致力于打破传统，让司机不再被燃油车市区禁行所困扰。顺应政府针对物流货车所提出的发展方针，低碳环保、优化货运，为交易额稳定攀升的物流市场，提供充足运力，打造良性货运，并且让驾驶员收入得到大幅度提升！ 随着我国经济的飞速发展，城市短途配送正处于疯狂扩张阶段，不论是企业、商家、还是市民，都需要物流配送，宏扬的主要业务是同城货运，为货主快速匹配最近的司机，打造优质的货运服务;司机可以借助宏扬平台迅速了解商家的需求，提高货车的利用率，解决同城物流最后三公里配送服务。 公司为司机提供自由弹性的工作时间，也为司机提供了稳定收入。公司现有新能源大、中、小型车辆一百余辆已投放市场运营，其中包含北汽407、神州、长安睿行、长安扬子江、金旅海狮、东风瑞驰……满足各类货物运输。现宏扬拥有一百五十多个司机，公司会继续以这个模式招募司机，接下来公司理想车型：瑞驰，而且到年底预计司机增长至400位。 公司现有部门：董事会、行政部、物流部、车管部、销售部、运营部、财务部。 各个部门职责如下： 董事会：负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；执行股东会决议；决定公司的生产经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案； 行政部（4人）：做好公司制度监督机制；负责客户档案资料收集及保管；负责车辆资料保管及存档；协助各部门提供物资；收集统计公司各项数据。 销售部（16人）：销售顾问职责：服从销售经理工作安排；每天完成工作量化：电话量、进店量、来访量、成交量；邀约客户到店洽谈，维护、签定合同，收集客户相关资料。交车手续（交车资料：身份证、驾驶证、行驶证、发票、扫描件）维护司机关系，开展司带司业务。负责前台轮值接待及工作区域的卫生打扫并协助来访客户茶水供应。 销售经理职责：以身作则完成每天工作量化，树立销售标杆；制定销售目标及销售计划，监督销售顾问并协助销售顾问开展销售工作；做好销售团队建设以及销售顾问数据化分析，协助公司处理大小事宜，完成销售任务! 物流部（5人）：管理司机日常货源调拨，对接司机货源及费用结算，做好司机心理建设，处理司机平常车辆相关事宜例如（保险出险处理建议、保养提醒） 车管部（2人）：负责车辆落户（车辆调拨、负责临牌办理、车辆年审）、绑定交管、变更行驶证、车辆相关手续。 运营部（5人）：公司发展预控以及司机运营与管理，货物的对接以及司机运输、车辆故障对接厂家，对接车辆金融。 财务部（3人）：负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理；根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告；组织各部门编制收支计划，负责企业的资产管理，参与企业的各项投资管理。 公司推行尊重每一位员工及每一位司机伙伴为价值核心理念，专业、诚信、携手共进，共创未来。