一经聘用公司提供免费公寓住宿                               一群人，一个梦，一起拼，一起赢，让成功的速度离你父母老去的速度还快，将来的你 一定会感谢现在拼命的自己！ 岗位职责： （1）经过轮岗学习（人事行政+营销策划+团队管理+行政管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任； （2）逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；  （3）认真工作，努力学习，了解公司产品，能熟练的掌握品牌推广； （4）负责公司业务拓展策划与执行； （5）协助公司的日常宣传以及维护； （6）参与部门的管理、培训工作。 任职要求：         愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）  （1）大学专科以上学历 ，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； （2）为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力；  （3）具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；  （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力； （5）具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力； （6）有积极进取和勇于接受挑战的精神；     爱好体育，爱好篮球的人可优先！ 薪金待遇： （1）一个月试用期无责任底薪3000+补助500元,综合5000——10000元不等 （2）转正底薪4200元+绩效+团队管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上。） 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）  （3）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）  （4）分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休假会议  （5）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。  管理培训生--→试用期--→ 见习主管--→ 主管--→ 部门经理--→ 总经理