承德旭宇人力资源有限公司成立于2020年，是一家大型的人才服务机构。是一家专业从事生产线外包、劳务派遣、人事外包、企业管理咨询等项目于一体的综合人力资源品牌服务商，我们公司是经劳务和社会保障局批准、工商注册登记，具有独立法人资格的人力资源专业公司。公司始终秉承“以人为本，顾客第一，”的服务思想。效率、责任、专业、创新，始终是我们的服务宗旨。 “诚实守信，优质服务，以客为尊，追求卓越”是本公司的经营理念，我司愿真诚的与您合作，面向未来，共同发展。 公司现在合作的城市有北京、天津、廊坊、山东、唐山、秦皇岛等地。合作的企业上百家、其中有海尔、海信、小米手机配件、长城汽车线束厂、奔驰汽车线束厂等大型企业。公司先后和各大劳动输出机构合作为每个用人单位提供人才需要，同时于全国职业中专、大专院校建立了长期合作关系，成为企业和人才之间的纽带。通过我们提供的优质的服务和专业指导，用人单位从繁重的重复性事务中得到了解脱，使其得以集中精力抓好生产经营，降低生产成本，进而提高经济效益。 旭宇人资将“提高企业竞争力，与客户共同成长，为和谐发展而努力奋斗”作为自己的使命和责任，始终坚持整体化运作方式，从岗位优化、招聘、面试、体检、培训、签订合同、档案管理、薪酬统计、保险管理、工伤认定、公关事物、离职管理等，为合作企业人力资源提供了一站式和专业的配套服务。 旭宇人资具备专业的办公系统，正规、严谨的职业培训制度，为不断强化专业知识和提升服务能力，提供了坚实的基础保障。同时，旭宇人资为每位员工提供了良好的的竞争体质，使同仁拥有强烈归属感和安全感的同时，又有着奋发向上的拼搏精神，旭宇人资的每位同仁都有着共同的信仰与志向，有着开朗乐观进取的性格特点和无私奉献的道德品质，旭宇人资为得以集结这样一群志同道合的人才而感到骄傲和自豪。 旭宇人资的服务是一个体系，一个范畴，没有缺失，环环相扣的，我们形象的将其称之为旭宇圈，希望更多的企业能够融入进来，让旭宇为您提供最热忱、忠诚、专业的服务。 管理服务内容      1、员工招聘  组织人员面试，办理相关用工手续，签订《劳务合同》； 2、离职处理  离职处理有两种形式  a员工要求离职。首先通过各种方式了解辞职原因，然后再耐心细致的做思想工作，经过多次约谈后仍坚持辞职的按照规定办理手续。 b用工单位退回。用工单位按照相关规定退回的员工，将会妥善处理相关事宜    3、档案管理：为每个员工建立详细档案、分类管理、专人负责；    4、员工保障：带缴纳社会保险和相关商业保险    5、薪酬发放：按照与用工单位的概况、规章制度、规范操作、安全知识等方面内容    6、员工培训：分为岗前培训和岗中培训    a岗前培训：用工单位的概况，规章制度、规范操作、安全知识等方面内容。 b岗中培训：包括质量安全、生产安全、职业道德、法律法规、卫生常识等方面内容，旨在提高员工质量意识、安全生产意识，培养遵章守纪、团结向上的高素质员工队伍。 7、事务处理：事务处理主要是劳务纠纷和工伤处理       a、劳务纠纷：派专人驻点管理，经常与员工保持沟通，及时了解员工思想动态，争取把纠纷化解在萌芽状态，如果出现纠纷按国家法律法规、厂纪厂规妥善处理。 管理服务内容 b、工商处理：不定期给员工进行培训，提高安全操作意识，尽量减少工伤事故，如出现事故由驻点管理人员及时将伤者送往医院救治，不定期探望，减少伤者的思想压力，康复后及时进行药费报销等事务的处理。 8、员工激励：公司按年度评选先进，对表现优秀的员工实施奖励，对在公司工作满三年的优秀员工，组织外出旅游； 9、跟踪服务：了解员工在用工单位的表现，帮助员工解决实际困难。 10、宿舍服务：为员工提供全方位的宿舍服务与管理。 --我们力争成为最值得信赖的人力资源服务企业--