我们是一家致力于高级人才寻访的咨询服务机构，主要为全球500强的跨国公司提供中高层管理者搜寻和专业人士搜寻等人力资源咨询服务，业务范围涉及医药、制造、快消、金融、教育、房地产等多个行业，服务区域包括北京、上海、广州、南京、成都、无锡等全国一二线城市。 JobWell坚持以“SHARE”为主的企业核心价值观，即S-Share（分享）；H-Honest（诚信）；A-Active（积极）；R-Responsibility（责任）；E-Efficient（高效）。 我们强调职场内驱力，重视计划和效率，不断追求创造更大的自我价值；我们坚持正确沟通、有效反馈；我们总是为结果而奋斗，坚持比别人再多想一点，坚持比别人再多做一点。 我们坚持“以人为先”的战略人力资源管理理念。我们尊重员工、理解员工、关心员工，坚持做到员工满意，我们了解客户、服务客户、满足客户，坚持做到客户满意，致力于成为最受企业信赖的合作伙伴，最受员工爱戴的雇主品牌，最具影响力的行业先锋。 我们提供 1. 培训机制 将采用一对一、多对一、多对多的培训方式，其中包含交流式培训、课堂式培训、分享式培训等。培训内容涵盖一般技能、专业技能以及领导力技能等，满足不同阶段的成长需求。 2. 人才关怀 我们拥有专业的导师，给予你职业发展指引；我们拥有热情的伙伴，助你迅速适应职场生活。良好的工作氛围，让你快乐工作、快乐生活。 3.职业发展 公平、公开、透明的晋升机制，让每一位培训生明确各阶段目标，优化成长路径。 4薪酬福利 我们提供行业内领先的薪酬，在项目期间，根据绩效评估结果获得具有竞争力的薪资增长机会。此外，还拥有各类培训课程、六险一金（含商业险）、带薪年假、年终旅游、下午茶、Team Building等健全的福利体系。