祺瑞酒店管理简介
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业初中以上学历;
2、有过相关工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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基本信息
公司名称:
重庆祺瑞酒店管理有限公司
人员规模:
200-500
所属行业:
娱乐/体育/休闲
所在城市:
重庆
招聘HR
潘江华
刚刚在线招聘方 · 祺瑞酒店管理
工商信息
公司全称:
重庆祺瑞酒店管理有限公司
成立日期:
2016年06月21日
注册资本:
100万人民币
法人代表:
沈杨利
企业类型:
有限责任公司(自然人独资)
经营状态:
存续
注册地址:
重庆市渝中区桂花园92号5-5#
登记机关:
重庆市渝中区市场监督管理局
统一社会信用代码:
91500103MA5U6HRA6H
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