一、走进汇源通 广东汇源通集团有限公司是一家以电力工程设计、施工、电力运维、电力设备制造等为主营业务，同时集咨询培训、电力信息技术、物业管理以及文化传播等多元化业务于一身的综合性大型现代化企业集团，业务范围覆盖南方电网五省，旗下拥有近40家下属公司，在职员工5700多名，经营规模居广东省同行业前列。 汇源通集团旗下拥有一批技术力量雄厚、管理体系先进的骨干企业，其中有具备电力工程施工总承包一级资质的广东威恒输变电工程有限公司，具备电力工程施工总承包二级资质的广东运峰电力安装有限公司、广东汇盈电力工程有限公司，具备电力工程施工总承包三级资质的佛山市劲能电力工程有限公司、广东怡信电力工程有限公司、佛山市高明立信发展有限公司、广东威顺电力工程有限公司、佛山市顺德区威泰电力工程有限公司等；具备电力工程设计乙级资质的广东南海电力设计院工程有限公司、广东顺德电力设计院有限公司、广东天能电力设计有限公司等。 除以上以传统电力工程服务为主营业务的公司外，汇源通集团旗下还拥有从事高新电网运维技术服务项目开发与管理的广东威恒电力技术开发有限公司；从事电力信息技术服务的广东卓维网络有限公司；从事电气设备管理及节能技术应用服务的广东立胜电力工程有限公司以及致力于供电企业安全生产风险管理体系建设的咨询、培训服务的广东汇安恒达管理顾问有限公司等多家新兴企业。 自成立以来，汇源通集团一直坚持走多元化的发展道路，以传统电力工程服务业务为主导，同时积极发展具有高附加值的高新电力技术服务产业，并不断拓展其他新的业务领域，寻求新的成长空间，以敢为人先的气魄走在行业前列。 二、成为汇源通人 一路以来，汇源通集团秉承“以人为本”的管理理念，为员工提供全方位的培训体系、广阔的发展平台、优厚的薪酬待遇、丰富多彩的文体活动平台等，成为汇源通人，梦想因此而启程！ （一）全方位的培训体系 集团致力于为员工打造优质的学习成长平台，以多元化的培训方式为基础，以内部培训师队伍为支撑，以培训项目实施为着力点，建立了全方位的培训体系。 1、多元化的培训方式 由正式与非正式培训手段相结合，集传统形式与创新方式于一体，形成了多元化培训方式结构，包括：课堂讲授、学习沙龙、拓展/参观访问、导师制、E-learning在线学习平台等。 2、内训师体系：汇源通人成长成才的新模式 自2010年起，集团着手培养自己的内部培训师队伍，目前共培养出内部培训师多名，自主开发专业课程100多门，为员工提供涵盖一线生产技能、技术研发、市场营销和经营管理等全方位的课程体系。内训师体系的构建不仅仅丰富了集团的培训资源，同时也给广大员工提供了一个良好的锻炼和展示自我的平台，成为内训师对于每一位员工来说都是一条不平凡的成长之路。 3、系统的新员工职前培训 集团为每一位新入职的应届生提供系统的职前培训，帮助新员工快速进入职场角色。职前培训通常包括职业素养、员工行为规范、商务礼仪规范、电力安全生产规程、团队拓展训练等内容。 4、专业技术资格申报（考试）服务 集团十分注重员工专业技术资格的获得和晋升，为员工提供系统的专业技术资格申报（考试）服务和继续教育培训，硕士研究生工作满两年给予办理工程师资格的认定，本科毕业生工作满一年或大专毕业生工作满三年给予办理助理工程师资格的认定。 （二）优厚的薪酬福利 1、提供具有高于市场竞争力水平的薪酬，薪酬与个人能力和业绩挂钩。 2、五险一金：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险以及住房公积金。 3、补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通、餐饮和住房等补贴。 4、假期：为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。 5、节日慰问金：逢国家法定节假日发放节日慰问金。 6、住宿：为应届毕业生提供舒适的住宿环境。 （三）广阔的发展平台 汇源通集团下属公司数量众多，行业跨度大，业务多元化，集团结合用人需求以及员工的职业发展意向定期进行内部竞聘、岗位轮换、调动，为员工的职业发展提供多种通道。同时，随着集团不断拓展新的业务领域，寻求新的成长空间，给员工创造了更加广阔的发展平台。 （四）丰富多彩的文体活动平台 汇源通倡导“健康生活，快乐工作”的价值观，为了丰富员工的业余生活，同时也为了给员工提供一个施展文艺特长的平台，集团定期开展各类文体活动，包括知识竞赛、辩论赛、篮球赛、羽毛球比赛、游泳比赛和歌手大赛等。