岗位职责： 1、业务咨询电话接听，给客户报价并跟踪客户信息。 2、对每日货物查询跟踪、异常处理及信息反馈、跟进回单管理、客户对帐等。 3、有物流工作经验优先。 4、公司包食宿，可签订劳动合同。 5、试用期工资待遇3000元，第二个月3200元，第三个月起转正后3500元加绩效奖。 任职资格： 1、有较强的语言沟通能力，善于与人接近。 2、工作认真、热情、善于合作。 3、熟悉电脑的操作程序。熟悉自动化办公软件的使用。 4、能及时完成上级领导安排的其他工作。 5、能适应夜班。 组织结构晋升图： 实习员工：入职三个月以内的人员，3个月以内离职的人员工资按照短期工发放，实习员工的晋升方向为基层员工。 基层员工：分为正式员工，优秀员工，实习主管。这三类员工是指入职3个月以上的人员，享有增员权利，按照承诺发放薪资，特别时期有奖金，晋升方向为中层和骨干。 中层领导：分为主管和实习经理，是指入职6个月以上的员工。并且在团队中表现突出，享有晋级空间和学习发展的机会，这2个职位的发展空间是高层的接班人。 高层领导：包括经理和副经理两个职位，是指入职1年以上的员工，并且在团队中表现突出，享有晋级空间和学习发展的机会，并且部分高层可参与公司内股份制，享有股份分红。 终极股东：股东是指入职2年以上的中高层领导享有公司年终股份分红。：股东是指入职2年以上的中高层领导享有公司年终股份分红。