深圳前海易网电子商务股份有限公司立足前海，依托前海经济特区的电商优势，架设了一条通往世界的桥梁。前海易网是实际验资注册的股份制有限公司，注册资金500万。公司主营电子类产品，如手机、移动电源、适配器和笔记本相关配件产品等，产品供货渠道丰富，公司通过eBay、Amazon等国际一流电商平台让产品信息直达海外市场，商业触角远至美、英、俄、日以及澳洲和东南亚等国。 公司拥有一流的互联网技术运营团队，实时上线产品信息，采用线上综合营销模式，结合线下专业的物流仓储体系，创造自有品牌的销售奇迹。公司旗下知名品牌已跃居销售平台的品牌搜索前三位。公司注重客户体验与评价，严谨的质检流程确保了产品质量，与UPS、DHL等国内外知名的物流平台稳固的合作关系为产品配送的准确及时提供了坚实的保障。 前海易网坚持在国际市场上打造自有品牌，通过设计团队和营销团队的合作，在各个海外市场高效推广，提升中国品牌在世界市场的知名度。 人才培养 以公司未来的职业管理和能力提升为目标，立足企业、面向员工，培养人才，致力于公司全体人员能力和素质的提升，也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。 职业晋升： 采取横向轮调或平调和纵向晋升的双向职业发展通道，即： 1、横向轮调或平调：个别人员因公司业务发展和岗位所需，调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长（公司不单单是B2C，还有B2B，B2B到B2C，B2C到B2B不再是一件难事情啦。）； 2、纵向晋升：与岗位需求再结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，管理序列从基础员工到骨干员工，主办、主管、经理直至总监以上的高管职位，不同管理层级对应不同的责任和影响力。 >> 薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬，按国家法律规定缴纳各项保险福利 >> 有薪假期：享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪年假等 >> 妇女节，女员工享有礼品；端午节、中秋节节享有日粽子、月饼等相应节日礼品； >> 利润分享：年终奖金、季度奖金等激励措施 >> 员工活动：生日party、户外拓展、旅游等 >> 职业发展：提供内部晋升及培训机会，能力优秀突出者可往团队管理方向发展； >> 调薪政策根据工作年限及个人业绩，进行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会 >> 奖金：丰厚年终奖