公司简介：广州惠芸电气科技有限公司成立于2013年，注册资金200万人民币。公司长期致力于智慧小区、智慧城市方向的技术研究及产品开发，凭借丰厚的技术积累和强大的研发力量，公司结合云计算、物联网等先进技术，逐步构建和形成了智慧社区、智慧家庭的解决方案。公司本着以人为本的宗旨，秉持“和谐、进取、高效、发展”的经营理念，以高科技生活为主，引领人类幸福智慧新生活。利用新一代网络信息设备的交换技术和接口规范，在通信及内容安全机制的保证下，支撑各种设备智能互联、资源共享和协同服务，结合个人，家庭，小区的实际需求，实现宽带网络、无线网络、有线电视网络、移动通信网络、家居控制网络等多网应用融合和统一联动和管理；最后实现远程显示终端等的互动报警管理。惠芸文化：惠芸员工的核心胜任能力——团队合作、关注客户、快速学习并分享知识、不断创新惠芸基本理念 ——以人为本，追求个人与社会的共同发展惠芸以实现员工、公司、用户、社会的和谐发展公司不断追求的目标。以创新为灵魂，不断创造客户的价值，推动中国软件产业的发展。团队精神—充满激情的学习型组织，富于实干和协作精神，倡导享受工作和享受生活。以客户为中心，追求自我实现和服务社会 的和谐统一，专注于核心竞争力，实现公司持续快速发展。创新精神——创新是企业发展的源动力。在达成某一具体目标时，能根据外界的变化修正调整自己的办事方式和方法. 为产品、服务、流程以 及经营方式创造及引荐新颖的、想象性的、变革性的的见解和解决方案。挑战精神——挑战变化最重要的是培养超越自我的人生。不满足已有的成绩，勇于在工作和生活中为自己设定更高的目标。奉献精神——具有强烈的自我责任心和奉献精神，坚持不懈地克服工作中遇到挫折困难和压力以获得良好的结果。惠芸经营理念——智能管家创造客户价值惠芸的核心价值在于“惠引领 芸生活”，体现惠芸的技术、组织、市场、服务完全围绕着客户而进行投入和运行。惠芸的理解是，软件不能 为客户创造价值，就失去了公司存在必要。惠芸与用户是伙伴、是联盟、是共存的统一体！为满足用户生存发展和高效率变革的需要而不断 地发展核心技术和解决方案，建立与用户共存的生态系统。是公司不断奋斗的目标。福利待遇：1、提供广阔的发展空间，更有竞争力的薪酬；2、社保齐全：享有养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险；3、培训机会：内部培训，外部培训，专业技术资格奖，内部培训师奖励；4、表彰奖励：优秀员工奖（日常奖励和年度评优）、优秀人才推荐奖；5、假期福利：享有国家法定有薪假期，部分法定假期享有礼品；6、团队福利：不定期的组织拓展等活动，增加公司与员工的凝集力，全体员工每年一次的免费体检。工作时间：实行大小周工作制，上午9:00-下午6:00.