中山市第四日照明科技有限公司(原江门创世纪)坐落于中山市横栏镇永兴工业区，经努力，目前有职员工400余人，是一家集灯具研发、制造、销售为一体、专业生产各类灯具产品的中型灯饰企业。有配套齐全的数控、模具、冲压、旋压、压铸、树脂、商照、装配各工序车间，实行一条龙生产作业。产品以各类筒灯、天花灯为主，远销欧美及国内市场。 　　公司在产品质量、安全方面狠下功夫，相继通过了强制性3C认证、GS、BS、TUV、VDE、UL等国际安全认证，产品品质的稳定得到了有力保障。通过以“人员管理、机器设备管理、物品管理、操作方法管理、品质管理、环境管理”为核心的6S管理，进行企业内部资源整合，打破传统定义上的6S，促使资源管理横向到边纵向到底。通过机制促进管理制度、流程、方法的落实，上到最高管理层、下到员工层，全面贯彻“落实高于一切”管理思想，推动员工良好习惯的养成。公司主要客户有欧普、美的、三雄极光、雷士、创维、西蒙等国内著名企业，国外客户有沃尔玛、宜家。 　　技术层面，公司长期与菲利浦进行合作。公司工程部已建立基础资料组、设计开发组、打样组、IE组，研发团队实力雄厚，自主开发了波尼品牌，目前正在开发新的LED大功率品牌。 　　销售方面，公司正在进行渠道建设，准备在2011年建立30个办事处，全面持续提升接单和销售实力。预计2011年销售产值为1.2亿人民币。　　 　　以“尊重管理规律、以人为本”为管理理念，奉行“知人善任，成事达人”的人才理念，坚持人力资源是企业第一关键资源的发展观，实行开放的人力资源管理方式。2011年的人力资源工作将全面体现公司的人本管理理念，为员工工作、生活和职业生涯的实现提供良好的管理环境和土壤。引进各类通晓企业管理、擅长科学整合企业资源和擅于资源管理的拔尖中高级管理人员和技术人才。同时，对人才的选拔、任用、晋升、培训给予高度的重视，按章办事并监督受控。目前公司正在实施人才发展计划，进行战略管理、计划管理和其它项目管理，后续将进行员工职业规划，推动和实现人才梯队建设，组织和推动企业文化建设，支撑公司总体目标，拉动和提升公司内部管理水平。 　　我们的使命是：“把握发展机遇、打造高效企业、提升员工价值、承担社会责任”。目前，公司集中全力进行管理系统建设，2011年将通过绩效项目的启动，发挥绩效管理的导向作用、行为规范作用、管理杠杆作用，落实人员“选、用、留、培、考”体系，促进人才脱颖而出，实现公司各管理链条的有机衔接。公司正在进行ERP系统建设，通过资讯化对进、销、存进行管控，提高部门间信息沟通和反馈速度、准确度，通过系统提升工作效率，缩短各管理接口工作交期，最终提前或准时完成订单。 　 公司正计划开始成倍扩大各车间生产硬件规模，将大幅度提高生产供应能力和总体竞争实力，进一步促进管理系统的畅通、快速、科学运营,公司将迎来一次飞跃式发展。将解决1500人就业的同时，善尽社会责任。 　　立足现在，展望未来，我们有信心、有勇气、有能力迎接新挑战。