上海建业信息科技有限公司（简称“建业科技”）是一家致力于打造国内最具有影响力、面向全球的建筑业服务平台、提供施工企业信息化解决方案和智慧城市整体解决方案的国家高新技术企业。依托it 技术，利用互联网、物联网、智能化等手段，借助国家云计算产业基地及大数据港的优势，公司通过整合、优化建筑业资源，与行业资源共享、价值共创、合作共赢，以中国建设行业全方位服务的引领者为愿景，以“驱动行业步进”为使命，以“诚信、创新、共赢”为宗旨，不断自主创新，建设有效益的信息化！建业科技是上海市双软认证企业，目前已形成一个平台两个产品及规划中的建设行业产业园的业务体系，拥有自主研发的基于java技术和soa架构的软件开发平台，并被认定为上海市高新技术成果转化项目,通过了iso9000认证，建立了完整的软件开发保障管理系统，为用户提供最优秀的信息化产品和服务，为客户提供领先适用的信息化解决方案，帮助客户提升信息化水平，提高工作效率。同时通过合作与集成，创造一个全新的合作模式，同合作伙伴一起为最终用户创造价值。公司计划五年内实现上市企业，致力于挤身中国综合实力五百强企业。建业以创新、品质、可信赖、领导力为理念，力争成为发展最快的信息化提供商。加入建业，您不仅能与it界精英亲密合作，更有机会在充满激情与梦想的舞台上，挑战自我，与建业一起进步！——用人原则以人为本，才是发展的源泉。人才是上海建业的第一资源。海纳百川，汇萃精华，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。我们希望有更多志同道合的人才加入上海建业事业的行列，更多的人关注我们的发展！——基本薪酬公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬，并建立了职务职称体系对应的薪酬体系，通过薪酬管理保持薪酬状况的对外、对内、对个人公平。确定员工薪酬的主要依据是员工职位的价值、个人能力与业绩三大因素。同时参考不同区域当地的社会薪酬水平和标准。——员工福利根据政府相关规定为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。根据国家规定并结合公司自身规定，提供优于国家法定的员工带薪年假。提供员工午餐补贴、电脑补贴、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴，其他福利包含健康检查、人身意外险、福利培训及集体活动等。——职业规划公司为员工提供管理和专业双阶梯职业发展通道，员工可以根据自己的特质和职业规划，有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道，愿意沉淀在某一专业，潜心研究，成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。——员工培训公司高度重视员工培训，员工培训已经成为公司重要经营工作之一。新员工从加入公司开始，就接受系统的各类培训，使能够快速融入团队，正常开展工作，并得到良好的职业发展。