武汉佳驰贸易有限公司/美国bg湖北代表处自2009年9月成立伊始，一直致力于专业的汽车深化养护的推广，作为美国bg湖北地区唯一总经销商，我们将“三分修、七分养”的概念及产品引入湖北汽车售后市场。根据2010年国家质量检疫局对中国汽车行业质量满意度的最新调查结果显示：bg产品及服务的品质在中国汽车售后养护品行业评比中获得最佳评定，并被消费者评为“最满意的汽车养护品牌”。这一结果已作为极具公信力的官方结论，发表在2010年3月15日“中国质量报”上。作为国内汽车养护品行业的领军品牌，bg力求企业发展和社会责任的和谐统一，始终秉承“品质、服务、环保”的宗旨，向大众传播着bg的承诺——“爱车、爱人、爱环境”。美国bg公司发展史bg公司（bg products inc.）1971年在美国堪萨斯州威齐塔市 (wichita, kansas)成立。公司在经历了四十年的励精图治后，现已成为世界最著名的汽车养护用品专业制造商，其产品遍及全球，销量在全美始终排名第一。在金融风暴席卷全球的今天也一如既往的在业界起着领头羊的作用。bg美国世界总部拥有38万平方米的先进生产线，销售网络覆盖全球，是一个有着9840名员工的大家庭。每年生产2.5亿公斤产品销往全球各地。在2009年销售额为7.6亿美元，产品在美国市场拥有高达42%的占有率，销售业绩以及声誉在业内屈指可数。bg早在1985年就在世界上率先研发出免拆喷油嘴清洗维护技术，2000年又研制出对气门、燃烧室积碳最有效的燃油系统强力清洗促进剂，即世界专利产品bg44k，有着“黄金之油”的美誉。先进的生产线能高效的生产合乎环保要求的高精产品，每分钟180罐，每年2200万罐，全自动原料填充、混合、罐装设备、全电脑控制，全程严格按照iso体系规范化生产。唯一获得tdc（完全积碳控制）标识的汽车养护品生产厂商唯一拥有纯正美国原装专利设备的汽车养护品生产厂商唯一供应纯正美国原装进口产品的汽车养护品生产厂商唯一通过美国西南研究院测试的汽车养护品生产厂商唯一通过api（美国石油协会）连续3f测试的汽车养护品生产厂商获得最多主机厂准核使用汽车养护品生产厂商bg品质荣获中国汽车养护行业消费者“最满意的汽车养护品牌”称号bg系列产品和服务被业内称作“积碳杀手”。bg所有产品、设备及零件均为100%美国原装进口，在行业内也因此而闻名。bg产品获得相关权威机构的专业认证。如tdc（完全积碳控制）、iso 国际质量体系、美国国家环保局（epa）、美国ul安全标准、美国汽车工程师协会（sae）、美国润滑脂协会（nlgl）、世界燃油组织（wfc）。bg设备连年位列美国权威汽车杂志《motor》评选的“养护及维修设备20强”。bg服务bg的服务以“便捷、贴心、细心、安心、创新”而闻名。bg拥有一支庞大的精英团队，为所有客户提供专业的售后服务和多元化的培训支持。bg在向客户不断推广行业最新技术、理念的同时，建立了与之相关的国际互访学习研讨平台，为国内的相关人士学习国际先进经验提供了诸多便利渠道。bg环保bg通过整个团队的努力，在恢复汽车动力的同时减少废气排放，为在中国追求“蔚蓝、明净的天空”不懈努力。如今，bg的产品以绝对优势雄踞于中国汽车售后市场。目前，bg产品及服务已为国内奔驰、宝马、保时捷、路虎、奥迪、大众、通用、福特、本田、丰田、现代等品牌的4s店常年指定使用，同时还与东风日产、一汽马自达、奇瑞汽车、江淮汽车等主机厂合作，成为以上品牌指定的原厂配套养护产品。针对目前全球倡导的“绿色、低碳、环保”三大核心主题，bg也已做好了充分的准备。bg坚持“品质、服务、环保”的宗旨，带给车主“动力驾乘感”的同时，为营造一个“低碳、环保的绿色社会”而不懈努力。我们热诚的欢迎有志于成为汽车行业销售精英的您加入我们的团队。加入我们，快乐工作、快乐生活、快乐成长，创造属于自己的不平凡事业！公司福利　　我们根据对员工能力等级评估，提供同等水平绝对具有竞争力的薪资，并且根据员工的成长，适时地调整薪资并职责扩大；　　我们注重员工的个人发展，为员工提供学习培训的机会、公平的绩效考核，并为每一位员工进行职业生涯的规划，创造个人成长的机会与空间；　　我们的劳动合同、社保福利非常规范，严格按照国家相关劳动法规执行，为员工办理社保，有加班费及带薪年假；　　我们强调以人为本，不仅为员工提供宽敞明亮的办公环境，还为员工提供舒适温馨的员工宿舍以及班车的接送；　　我们关注员工的身心健康，不定期的组织员工进行户外休闲活动或旅游；　　我们奖罚分明，对于那些对公司的发展做出突出贡献的员工给予各种形式的奖励；　　我们为每一位过生日的员工精心挑选生日礼物，让员工感受到集体的温暖；　　我们为每一位员工配置一套冬装和两套夏装作为员工制服；　　我们为基层销售人员提供乘车、用餐及通讯费用的补助；　　我们为高级管理人员以及骨干员工配备专门车辆使用；　　工作满一年的员工都能享受到带薪年假、探亲假及年终奖金。招聘人才素质要求1、绝对诚实守信（我们重视自己的承诺与口碑，善于自我要求）；2、注重时间观念（我们欣赏善于时间管理、注重工作效率、效果、守时的员工）；3、强烈目标意识（我们都有明确的目标，并为之不懈努力）；4、乐于学习钻研（我们知道学习无止境，活到老学到老）；5、团队合作精神（我们看重个人利益与集体利益的高度统一）。