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杨先生
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职位描述
人力资源经理/主管
招聘经理
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招聘渠道
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人才市场调研
人才需求状况
人才地图
校园招聘
校企合作
招聘渠道规划
招聘渠道开发
人才猎头
人才引进
招聘模式
招聘经验
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1、统筹负责集团公司各级人才招聘,带领团队及时有效完成招聘任务; 2、建立及健全公司招聘体系,负责公司核心关键人才、高端岗位的招聘工作; 3、制定招聘方案,选择合适的招聘渠道与方法,组织招聘面试、人才测评及人才录用工作; 4、负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,建立人才地图; 5、统筹全公司校园招聘/校企合作/招聘渠道规划和实施工作,达成年度需求; 6、负责招聘团队之日常管理与能力提升等。 任职要求 1、大专以上学历,人力资源管理/组织行为学/心理学等专业优先; 2、1000人上制造型企业5年以上招聘渠道开发经验,2年以上招聘经理工作和高效人才猎头经验者优先; 3、擅长中高端岗位人才引进,精通各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧,成熟的团队管理能力; 4、以结果为导向,很强的执行力,良好的沟通表达能力、抗压力,工作积极主动,责任心强等。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市豪斯特热冲压技术有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞市豪斯特热冲压技术有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 东莞市横沥镇村头村桃子工业园
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 申巍
- 注册资本: 1666.68万人民币
- 注册时间: 2013年11月15日
- 注册号: 441900001771227
- 统一社会信用代码: 91441900082641476W
- 组织机构代码: 082641476
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市横沥镇村头村桃子工业园
- 营业期限: 2013-11-15至无固定期限
- 核准日期: 2016年12月21日
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经营范围:
热冲压汽车零部件成套设备的研发、生产、销售和技术服务,热冲压汽车零部件的研发、生产和销售,特种模具的研发、生产和销售,自动化及工艺辅助设计相关软件开发、销售和技术服务;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 招聘经理(集团总部)
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司,是国内最早一批开展热成形技术开发和应用、最早实现热成形模具出口的民营企业。我们的业务范畴包括热成形零件CAE 成形工艺分析、热成形模具设计制造、材料性能验证、零件试制、零件性能验证。 多年的汽车模具设计制造经验、先进的加工设备,以及与国内外知名大学及研究机构开展广泛的技术合作,我们坚持通过不断的创新,拥有自己的核心技术。我们追求:为客户提供最佳的解决方案和服务,帮助提升客户产品的竞争力和盈利能力,为客户创造价值!
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