业务员

职位类别： 销售代表

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1．年龄23-30岁，底薪4000-5000＋提成；平均月收入1.5w-3w
2．完善专业的入职培训，销售技巧培训，职场礼仪培训，情绪管理，职业管理，职业规划，沟通技巧培训等；
3．享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金，入职即享受5天春节带薪年假；
4．其他福利：节假日福利、员工生日会、旅游等。
5．晋升奖（公平晋升，销售工程师--销售主管--销售经理--合伙人）;
工作时间（早8.30晚5.30）午休1.5小时.周六日双休

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限