4月18日刷新

行政经理

10-15K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 10年

  • 东莞-厚街镇

  • 1 人

  • 全职

房补 | 包住 | 包吃 | 五险 | 带薪年假 | 全勤奖 | 免费培训 | 免费旅游 | 生日礼物 | 节日福利

行政经理

10-15K

房补

包住

包吃

五险

带薪年假

东莞市荣诚鞋业科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 生产/制造/加工
  • 吕小姐

    当前在线

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

行政经理/主管 市场 培训 修改 协调 突发事件 人力 后勤 信息支持 员工 应急处理 管理 行政 年度 应急预案 薪酬 绩效考核 推广宣传 制度 年度经营 文化建设 企业文化 企业 产品文化

所属分公司: 湖南荣耀鞋业有限公司

职位类别: 行政经理/主管

1.	参与公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2.	根据年度经营目标组织,参与制定、修改、实施公司年度经营计划
3.	负责塑造与发展公司相适应的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化
4.	负责指导公司文化建设相关活动的实施,如企业内部开展企业文化宣导、员工文化活动组织等
5.	负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与行业、相关协会的外部交流,配合完成日常推广宣传工作
6.	根据公司年度经营计划和战略目标,组织制定部门的年度工作计划和目标
7.	建立和健全人力资源管理体系、制度、流程
8.	参与公司重大人事的决策,为公司重大人事决策提供信息支持
9.	审核指导公司薪酬总额和人力成本管理工作
10.	指导招聘、培训、薪酬、绩效考核相关工作的开展和实施
11.	负责公司组织架构优化和调整
12.	指导和监督行政、后勤各项工作开展
13.	负责向董事长汇报各项工作的进展情况和存在的问题
14.	负责协调与公司其他部门的工作,确保部门之间良好协作
15.	组织制定各种突发事件的应急预案,在发生突发事件负责启动预案
16.	统筹协调突发事件的应急处理
10年以上工作经验,有1000人以上规模企业五年同职管理经验,熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规,具备一定的财务知识,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,具有较为丰富的实操经验。较强的分析、解决问题能力;沟通、组织、协调能力;较强的心理承受能力和情商管理能力。
11.有鞋厂工作经验者优;
工作地址:湖南省郴州市安仁县永乐江镇新安工业区(湖南荣耀鞋业有限公司)


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇溪头二横路7号2号楼

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市荣诚鞋业科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市厚街镇溪头社区工业区四横路7号厂房
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 陈顺标
  • 注册资本: 360万人民币
  • 注册时间: 2018年09月05日
  • 统一社会信用代码: 91441900MA527UWQ4E
  • 组织机构代码: MA527UWQ4
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市厚街镇溪头社区工业区四横路7号厂房
  • 营业期限: 2018-09-05至无固定期限
  • 核准日期: 2018年09月05日
  • 经营范围:
    研发、产销:鞋、鞋材、服帽、饰品、模具;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市荣诚鞋业科技有限公司

  一、公司简介
东莞市荣诚鞋业科技有限公司是一家以生产休闲鞋、运动鞋、凉拖鞋、等各类型鞋子的出口加工型企业。有多年的生产经营历史,技术精湛、品质优良,一直保持良好的口碑赢得客户好评,主要生产国内外知名大品牌,订单充足。厂房占地13500平方米,在职员工600余人,4条全新精益成型生产线,年产各类鞋子500多万双。公司坐落于厚街镇溪头社区工业区四横路,距离东莞虎门高铁站仅2.5公里。交通便利,环境优美。发展的需要, 荣诚旗下还有湖南事业体和越南事业体,2022年计划扩招规模至2000人以上,现已储备技术骨干员工130余人,资深工程师数十人的强大的研发生产团队。

发展历程
2009年:香港荣顺实业有限公司 
2018年:东莞市荣诚鞋业科技有限公司 
2019年:越南荣耀鞋业科技有限公司  
2020年:郴州荣景鞋业有限公司  
2022年:湖南荣耀鞋业有限公司


二、公司福利
1.免费住宿:每间房间均配备全新的空调,24小时冷热水,已婚夫妻都在本公司工作的给予外宿补贴60元/人。
2.免费饮食:早餐:炒粉、汤粉、面条、包子、粥类等。 中餐和晚餐:三菜一汤(两荤一素一汤),每周四加餐(鸡腿、鸭腿、鸡翅等),节假日发放粽子、月饼、水果饮料等特殊节日食品;
3.工龄奖金:依据不同的工龄享受工龄奖,入职工作满半年后即可享受工龄奖,最高每月享受400元,每年最高享受4800元工龄奖;
4.带薪年休假:入职满一年可享受5天带薪年休假,最高一年内可享受15天年休假;
5.夜班补贴:夜班员工,夜班补贴15元/人/天。
6.人权管理:公司尊重员工,全体人员同等对待,入职购买保险;
7.员工晋升:重视人才、公平竞争。每个员工都有较大的发展空间,干部侧重于内部提拔为主;
7.其他福利:春节开工利是,每月生日活动,年度旅游等。

三、岗位及工资
普工月综合工资可达4500-7000元以上;干部工资面议。

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