人事行政专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
人事板块
1、负责完善人力资源体系，修订管理规章制度及奖惩制度，制定与优化各项人事流程、制度和表单；
2、完善公司的组织架构和更新人才资料库，完成招聘计划；
3、负责进行公司企业文化的宣传和建设，及时处理员工反馈的意见与建议，开展员工活动与员工关怀；
4、负责员工入离职管理、试用期、人员异动、考勤管理、社保、绩效考核等具体工作的开展；
5、协助上级起草与完善各项管理制度、并贯彻实施与监督管理；
6、公司活动的筹备与开展工作，并做好资金的预算和控制；
7、负责公司日常人员招聘与配置；
行政板块
1、负责工厂日常行政管理工作，为生产运营提供相关的行政服务支持，确保各项行政规章制度有效、规范执行；
2、负责会务、固定资产、车辆、办公环境等行政管理工作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、员工宿舍、饭堂、环境卫生等后勤指导、协调、监督和管理；
5、合理对公司部门工作进行协调，协助上级负责部门之间的衔接与合作；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、本科以上学历，至少有1年相关工作经验；
2、做事细心认真，沟通能力好，懂得为人处事。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限