建筑工程负责人

职位类别： 高级建筑工程师/总工

岗位职责：
1.根据国家和行业主管部门关于工程的管理的法规、法令和标准规范，在公司领导指导下，负责制定公司工程部管理制度及操作规程,并督促执行。
2. 全面主持建筑工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务；
3. 在公司领导的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；
4. 参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议；
5. 组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结；
6. 参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案；
7. 组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工问题的攻关和解决；
8. 负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作；
9. 做好建筑工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及建筑工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题；负责对部门内各项工作的布置、检查和落实；
10.负责定期考核部门员工的KPI；协助人事在行政部开展对部门人员的考核评价工作；
11.负责组织开展部门人员内部培训工作，提高专业技能及组织管理能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建、建筑工程、环境工程等专业，年龄30-55岁；
2. 八年以上房地产、建筑等行业相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验，有中高级职称、一级/二级建造师资质；
3. 能接受出差，具有较强的专业基础、沟通协调能力、应变能力、内业管理能力和报告撰写能力；
4. 身体健康，有理想、有责任心、有事业心、有团队意思，有良好的职业素养；

• 年龄要求： 30~55岁
• 语言要求：不限