招聘专员

所属部门： 行政部

职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1.根据公司和业务部门发展的需要，清晰招聘岗位人才的定位，解决招聘需求。
2.负责招聘计划的制定和执行，高效完成招聘任务。
3.负责招聘信息发布与维护，简历筛选及搜索，笔试、面试、背景调查、收入调查、员工录用等各环节的组织与实施。
4.负责招聘渠道的维护、拓展和管理，建立人才储备库。
5.负责完成人力资源专项工作及领导安排的其它工作。
任职要求：
1、专科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、具有2年以上招聘经验，熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，能独立开展招聘各项工作。
3、具有较高的敏感度及一定的判断能力，对招聘面试和人才甄选有娴熟的技巧。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限