医疗研发工程师

8-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-大朗镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 8小时工作制 | 节日福利 | 免费体检 | 团队活动丰富 | 全勤奖 | 大小周

医疗研发工程师

8-10K

包吃

包住

8小时工作制

节日福利

免费体检

东莞金信诺电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 通讯/电信业
  • 王小姐

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职位描述

产品研发工程师 押出 新产品试产 量产 材料 sop pfmea ul 高频线 医疗线 机器人线 汽车线 电线电缆 线缆模治具 新产品 autocad 电线电缆设计 电线 现场工艺 生产 技术 生产工艺 电子线 技术攻关 医疗 生产装备 研发 电缆 电气

所属部门: 医疗事业部

职位类别: 产品研发工程师

1、消费类小同轴产品,医疗产品线缆开发工作;

2、新产品技术标准、技术规范制作;

3、新产品的导入,技术攻关;

4、现场工艺的制作,工艺改进。

岗位要求:

1、大学专科及以上.电缆或电气相关专业; 

2、对押出工艺设备熟悉者优先;

3、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法,熟悉材料异常处理等;

4、熟练制定SOP、PFMEA等工程文件;

5、熟悉ISO9000,13485、TS16949质量体系.熟悉高频线,电子线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准;

6、熟悉高频线、医疗线、机器人线、汽车线产品研发与设计(至少精通1类产品及标准)优化,有极细同轴线开发经验优先;

7、熟悉电线电缆工艺制造流程,能分析处理生产、研发中的各种技术问题,精通线缆模治具的设计;

8、有新产品项目研发经验及品质控制,对生产工艺和生产装备有革新能力;

9、熟练操作Autocad或其他绘图软件:

10、有5年及以上电线电缆设计工作经验.


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市大朗镇东莞金信诺电子有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞金信诺电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 东莞市大朗镇犀牛陂村美景西路658号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 桂宏兵
  • 注册资本: 12748.8万人民币
  • 注册时间: 1998年05月25日
  • 注册号: 441900400093695
  • 统一社会信用代码: 91441900707841671U
  • 组织机构代码: 707841671
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市大朗镇犀牛陂村美景西路658号
  • 营业期限: 1998-05-25至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月31日
  • 经营范围:
    研发、生产、加工、销售:电线、电缆、电子、光纤连接器相关零组件、胶料;研发、生产、销售:光器件、光模块、光组件、光通信设备;货物进出口、技术的进出口;道路普通货运。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞金信诺电子有限公司

       公司于1998年5月设立在东莞市大朗镇犀牛陂管理区,注册资本12748.8万元,研发和生产基地累计占地面积超过16万平米,现有员工500余人,是深圳金信诺集团(股票代码:300252)在广东基地的全资子公司。
      公司主要生产网线、半柔线、RF同轴线、高速率线等产品,产品均获得了ISO9001:2015、ISO14000:2015、UL、CPR、泰尔等认证,广泛应用于综合布线、电脑、数码电视、数码电子产品周边及汽车GPS通讯传输等相关领域,远销欧美、东南亚市场,终端客户多为华为、爱立信、京信、中国联通、新华三、比亚迪、弗兰德等国内外知名企业。
公司秉承“诚信、创造、融合、责任”经营理念,坚持以人为本,全力实现员工与企业的共同发展.
【企业使命】 连接世界,创造价值
【企业愿景】 具有国际标准话语权的信号互联技术及方案的一站式服务专家
【企业核心价值观】 诚信、创造、融合、责任
【企业核心精神】 全员创新、二次创业
【企业经营原则】 以人为本、追求卓越
【企业人才观】 德为才先、结果导向
【企业质量政策】 质量第一,顾客至上,全员参与,精益求精
【企业环境政策】 恪守环保法规,持续节源防污,资源回收减废,提升环境品质
【公司福利】
1、包吃住,每周发放水果/加餐,宿舍配有空调、衣柜、WIFI、热水、洗衣机等。
2、大小周上班制,享有全勤奖、绩效奖。
3、员工连续工作一年后可享受带薪年假5天。
4、每年传统节日发放相关福利,每季度不定期组织娱乐活动。
5、每季度举办员工生日会,发放生日福利。
6、每年组织年终晚会及聚餐,员工均可参与抽大奖活动等。
7、公司每年组织免费旅游、免费年度体检。

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