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兰先生
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职位描述
人力资源总监
管理
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绩效激励考核
员工培训
员工
合同管理
薪金制度
保险福利待遇
培训
行业企业
福利待遇
人员招聘
企业人力资源管理
人力资源
职位类别: 人力资源总监
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验; 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖园区兴业路2号1栋
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工商信息
- 公司名称: 广东东博智能装备股份有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区北部工业城中小科技企业创业园第八栋一层厂房
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 黄晓河
- 注册资本: 4000万人民币
- 注册时间: 2014年10月08日
- 注册号: 441900002183734
- 统一社会信用代码: 9144190031520944XP
- 组织机构代码: 31520944X
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区北部工业城中小科技企业创业园第八栋一层厂房
- 营业期限: 2014-10-08至无固定期限
- 核准日期: 2022年06月21日
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经营范围:
自动化设备的研发、生产、销售、技术咨询与服务;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东东博智能装备股份有限公司
- 行业: 钢铁/机械/设备/重工
- 规模: 500-1000人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 人力资源总监
广东东博智能装备股份有限公司(以下简称“东博”)成立于2014年10月8日,在职员工750余人,是一家集工业智能制造及自动化生产线设备的研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。 主要提供手机聚合物锂电池PACK全自动产线设备、新能源动力电池PACK全自动产线装备、电池电芯自动化生产装备三个方向的产品线及其自动化解决方案。公司现有合作客户皆为相关领域的头部客户。 东博从事多年自动化设备设计和生产,在锂电池的PACK工艺、CCD高速定位工艺、自适应自调节的移印工艺等生产工艺要求;AI技术的移印检测、高速高精度凸轮结构、高速的视觉及机器人应用等核心技术有丰富的技术累计。目前东博3C锂电池PACK自动化生产设备细分行业,市场占有率35%,位列全国前三。 截至2022年3月,东博已申请35项发明专利、104项实用新型专利、1项PCT已经进入国际阶段,其中已授权发明专利8项、实用新型专利74项、软件著作权16项。 公司先后获得国家高新企业、广东省专精特新中小企业、东莞市上市后备企业、东莞市协同倍增企业、东莞市创新型企业、东莞市企业知识产权管理贯标认证、松山湖“倍增计划”试点企业等国家、省市荣誉。2020-2021年连续两年荣登《中国智能工厂非标自动化集成商百强榜》。
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