ME经理

10-20K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 5年

  • 东莞-松山湖

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 8小时工作制 | 双休 | 节日福利 | 团队活动丰富 | 工作环境优美 | 交通便利 | 绩效奖

ME经理

10-20K

包吃

包住

五险一金

8小时工作制

双休

路华置富电子(东莞)有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 王小姐

    刚刚在线

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产设备管理 me 现场工程 office 对接 设备控制 设施投资回报评估 设备

所属部门: CTO

职位类别: 生产设备管理

岗位职责:
1、具有ME产品设计相关工作经验;
2、具有ME生产执行系统设计经验,具备生产管理思维,了解设备控制及对接原理;
3、面向研发,定义和编写产品所需功能的文档;
4、具有极强的品质意识与成本意识,设备、设施投资回报评估分析;
5、精通TPM管理,具备现场工程项目管理经验;
6、熟练office办公软件,熟悉6S及IS900质量管理体系的运作。
岗位要求:
5年以上ME工作经验,本科学历。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市松山湖工业北三路6号 路华置富电子(东莞)有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 路华置富电子(东莞)有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市松山湖园区工业北三路6号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 罗松祥
  • 注册资本: 5000万人民币
  • 注册时间: 2020年09月09日
  • 注册号: 441900007668799
  • 统一社会信用代码: 91441900MA559AQ53D
  • 组织机构代码: MA559AQ5-3
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市松山湖园区工业北三路6号
  • 营业期限: 2020-09-09至无固定期限
  • 核准日期: 2022年08月10日
  • 经营范围:
    一般项目:电子元器件制造;电子元器件批发;电子产品销售;充电桩销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;电子专用材料制造;电子专用材料销售;集成电路制造;集成电路销售;电器辅件制造;电器辅件销售;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;其他电子器件制造;影视录放设备制造;电池制造;电池销售;通讯设备销售;输配电及控制设备制造;智能输配电及控制设备销售;住房租赁;非居住房地产租赁;物业管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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企业简介

路华置富电子(东莞)有限公司

  路华置富集团秉承“卓越品质,链接生活”的企业宗旨,从市场调研到产品设计,以及后续的渠道销售,为客户提供全方位的服务。业务范围涵盖锂电行业高端消费电子类,小型工业设备、电动工具、储能等锂电池PACK 、配套电源适配器、充电器、开关电源等的方案设计、研发、制造与销售。

路华置富电子(东莞)有限公司隶属路华置富集团,成立于2020年9月,是集研发、制造、销售于一体的专业化、规范化的高科技企业。公司专业生产各种电动汽车充电桩,对讲机电池、数码相机电池、数码摄像机电池、手机电池、笔记本电脑电池、电源适配器和各种电池充电器等。公司在美国、深圳和东莞设有3个技术研发中心。东莞研发中心侧重于电动汽车充电设施,锂离子电池pack,高性能开关电源的研究,研发面积2000M2,研发人员50多名。公司秉承“开拓创新、求实奉献”的精神 ,不断引进国内外先进技术设备和管理经验,成功地在电池/电源行业脱颖而出。公司拥有多项软件、硬件和实用新型号发明专利,确立了公司在行业内的领先地位。

公司占地面积12008M2,拥有一套完善的供应商管理、研发管理、品质管理、环保管理、生产管理体系和ERP系统,拥有先进电源和电池实验室。公司还自主开发了ATE检测系统、自动扫描检测系统和笔记本电脑电池检测系统,可有效实现数据存储和追溯。部分产品已经通过了GS、 UL、 CUL、PSE、CE、CCC等认证,产品符合欧盟RoHS和REACH要求。



一、基本信息:
1、公司地址:广东省东莞市松山湖园区工业北路5号2栋(天弘2号门
二、公司将为您提供富有竞争力的薪酬福利待遇和成长平台:
1、工作时间:公司职员实行双休工作制,每天工作八小时,上班时间:08:30-12:00,13:00-17:30;
2、薪酬优势:公司更重视有能力能创新的员工,提供同行业极具竞争力的薪酬待遇;
3、五险一金:入职即为员工购买五险一金;
4、住宿情况:公司提供宿舍,水电费用平摊,方便安全;
5、食堂福利:职员提供免费三餐,具备卫生、安全的就餐环境;
6、带薪假期:公司员工可享受国家法定节假、有薪婚假、丧假、有薪产假等假期,员工可根据入职年限享受相应的带薪年假;
7、发展平台:重视员工的职业技能提高和职业发展规划,为员工提供良好的发展平台和晋升机会,公司为有发展潜力的员工提供快速发展通道;
8、文体活动及节日福利:不定期组织各类团体活动,如篮球赛,接力赛,拔河赛,歌唱比赛,拓展培训、爬山活动,年底大型年终晚会、员工生日会等,妇女节、端午节、中秋节、春节等节日给员工发放大礼包等。

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