总经办助理

职位类别： 文员/助理

工作职责：1、负责收集及审核各经营数据，包括行政人事、生产、销售、商务、物控、技术、工程、采购，包括设计制定收集数据的工作流程及表格工具、各部门突发事件的处理。2、负责各部门管理人员日常工作成果的评估，包括绩效制度及其数据分数的评分标准建立，并督导实施。3、协助总经理监督各部门管理人员的日常工作状态，包括各种日报、周报、月报的内容评审，包括日常会议的组织及督导会议内容的实施，从各方面发现问题并推动问题的解决。4、监督与收集生产部各班组的生产能力相关数据，及时分析生产状况并向总经理汇报。5、监督引导仓储正常运作，监查仓库进出状态，督导盘点收集仓储运作，保障仓库进出有序、及时引导清理呆滞物料，保障仓库正常运作。6、组织实施企业钉钉平台的使用及其后台管理。7、编制各部门企业管理制度流程、配套表格等监管工具的设计，并组织培训及督导实施。8、稽查各部门对制度、流程的执行情况，对稽查异常部门进行处罚。9、组织开展公司层面的综合能力培训，打造强有力的团队、对企业文化进行落地实施。10、协助总经理的其他工作安排。岗位要求：1、年龄27-40岁,大专以上学历；2、逻辑思维良好，对数据敏感，条理清晰，执行力强，有2年以上数据收集及分析相关工作经验；3、熟练操作办公软件WORD、EXCEL、PowerPoint，熟练进行各种公文、表格的排版，精通使用EXCEL公式功能进行数据统计汇总（要求熟练掌握：查询引用、多条件求和、逻辑函数；熟练引用及相对引用的使用）；4、有良好的形象及精神面貌，做事认真负责，工作细致，有较强的责任心与沟通能力。待遇：公司处于高速发展期，年产值6亿，技术深厚，拥有多项专利及自动化生产线，在行业内名列前茅，深得碧桂园等大型房企的深切青睐。公司拥有多元化发展目标，员工待遇优厚，晋升空间大，对核心人员有股权激励、年终激励等多种激励方式。公司重视员工发展，拥有规范的管理体系及培训系统，为员工发展创造了有力条件。能力突出者拥有股权激励资格。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限