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王小姐
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职位描述
产品研发工程师
电子设计
产品电子
新产品
所属部门: 研发部
职位类别: 产品研发工程师
岗位职责: 1、对锂电池等电子新产品进行硬件电路开发和认证,检讨产品电子的可行性; 2、实施新产品电子设计的可行性和可操作性,对所设计的产品进行全面技术阐述; 3、跟进研发新项目试产并解决试产中出现的电子问题; 4、按照项目开发进度进行产品设计输出中所有文件资料的按时输出,以保证及时、有效、准确; 5、负责电子物料资料文件的跟进,保证资料文件及时更新; 6、负责BOM简历、电子物料的开发、打样、认证、安排样品制作、测试和追踪; 7、熟练锂电池工作原理、保护板的工作原理及行业发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息工程等相关专业优先考虑; 2、2年以上锂电池/家庭储能电池类产品设计经验; 3、熟悉锂电类产品的电路设计,有保护板、保护电路设计经验优先; 4、了解锂电的测试方法、编写试验报告并完成数据的整理分析、提出有效改进措施,熟悉产品研发运作流程; 5、熟练应用电路设计工具软件、办公软件; 6、懂锂电池BMS,有储能系统经验,有电池PACK厂、相关工作经验者优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖工业北三路6号 路华置富电子(东莞)有限公司
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工商信息
- 公司名称: 路华置富电子(东莞)有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 广东省东莞市松山湖园区工业北三路6号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 罗松祥
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2020年09月09日
- 注册号: 441900007668799
- 统一社会信用代码: 91441900MA559AQ53D
- 组织机构代码: MA559AQ5-3
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市松山湖园区工业北三路6号
- 营业期限: 2020-09-09至无固定期限
- 核准日期: 2022年08月10日
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经营范围:
一般项目:电子元器件制造;电子元器件批发;电子产品销售;充电桩销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;电子专用材料制造;电子专用材料销售;集成电路制造;集成电路销售;电器辅件制造;电器辅件销售;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;其他电子器件制造;影视录放设备制造;电池制造;电池销售;通讯设备销售;输配电及控制设备制造;智能输配电及控制设备销售;住房租赁;非居住房地产租赁;物业管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
路华置富电子(东莞)有限公司
路华置富集团秉承“卓越品质,链接生活”的企业宗旨,从市场调研到产品设计,以及后续的渠道销售,为客户提供全方位的服务。业务范围涵盖锂电行业高端消费电子类,小型工业设备、电动工具、储能等锂电池PACK 、配套电源适配器、充电器、开关电源等的方案设计、研发、制造与销售。 路华置富电子(东莞)有限公司隶属路华置富集团,成立于2020年9月,是集研发、制造、销售于一体的专业化、规范化的高科技企业。公司专业生产各种电动汽车充电桩,对讲机电池、数码相机电池、数码摄像机电池、手机电池、笔记本电脑电池、电源适配器和各种电池充电器等。公司在美国、深圳和东莞设有3个技术研发中心。东莞研发中心侧重于电动汽车充电设施,锂离子电池pack,高性能开关电源的研究,研发面积2000M2,研发人员50多名。公司秉承“开拓创新、求实奉献”的精神 ,不断引进国内外先进技术设备和管理经验,成功地在电池/电源行业脱颖而出。公司拥有多项软件、硬件和实用新型号发明专利,确立了公司在行业内的领先地位。 公司占地面积12008M2,拥有一套完善的供应商管理、研发管理、品质管理、环保管理、生产管理体系和ERP系统,拥有先进电源和电池实验室。公司还自主开发了ATE检测系统、自动扫描检测系统和笔记本电脑电池检测系统,可有效实现数据存储和追溯。部分产品已经通过了GS、 UL、 CUL、PSE、CE、CCC等认证,产品符合欧盟RoHS和REACH要求。 一、基本信息: 1、公司地址:广东省东莞市松山湖园区工业北路5号2栋(天弘2号门 二、公司将为您提供富有竞争力的薪酬福利待遇和成长平台: 1、工作时间:公司职员实行双休工作制,每天工作八小时,上班时间:08:30-12:00,13:00-17:30; 2、薪酬优势:公司更重视有能力能创新的员工,提供同行业极具竞争力的薪酬待遇; 3、五险一金:入职即为员工购买五险一金; 4、住宿情况:公司提供宿舍,水电费用平摊,方便安全; 5、食堂福利:职员提供免费三餐,具备卫生、安全的就餐环境; 6、带薪假期:公司员工可享受国家法定节假、有薪婚假、丧假、有薪产假等假期,员工可根据入职年限享受相应的带薪年假; 7、发展平台:重视员工的职业技能提高和职业发展规划,为员工提供良好的发展平台和晋升机会,公司为有发展潜力的员工提供快速发展通道; 8、文体活动及节日福利:不定期组织各类团体活动,如篮球赛,接力赛,拔河赛,歌唱比赛,拓展培训、爬山活动,年底大型年终晚会、员工生日会等,妇女节、端午节、中秋节、春节等节日给员工发放大礼包等。
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