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吴小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
合同管理
薪金制度
用人机制
保险福利待遇
培训
办公软件
人事管理软件
信息共享
专项
审查
绩效面谈
ehs
总经理
管理人员
人力资源
管理
人事主管
所属部门: 管理部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置; 2.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩; 3.安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析; 4.与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方 向,协助解决疑难棘手问题; 5.制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈; 6.处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。 7.协助公司EHS工作 8.完成公司总经理临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1.教育背景:人力资源、管理或相关本行专业或以上学历; 2.培训经历:受过人力资源管理、管理能力开发等方面的培训; 3.熟悉国家、地区及关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等 方面的法律法规及政策; 4.熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 5.具有很强的计划性和实施执行的能力; 6.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
- 年龄要求: 25~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市中堂镇蕉利东区五路(东鹏小学附近)
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工商信息
- 公司名称: 东莞津荣汽车部件有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 东莞市中堂镇蕉利北坊村
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 闫学伟
- 注册资本: 600万人民币
- 注册时间: 2011年01月12日
- 注册号: 441900000977767
- 统一社会信用代码: 9144190056822965X7
- 组织机构代码: 56822965X
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市中堂镇蕉利北坊村
- 营业期限: 2011-01-12至无固定期限
- 核准日期: 2015年09月22日
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经营范围:
产销、加工:汽车零配件、电子元器件、模具、通用机械设备、金属制品;销售:金属材料、五金交电。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞津荣汽车部件有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管
东莞津荣汽车部件有限公司,是天津津荣天宇精密机械股份有限公司在东莞设立的分公司。 公司坚持“聚焦客户需求,践行精细智造,打造卓越组织,成就奋斗员工”的企业价值观,在低压电气领域、汽车领域长期为若干跨国大公司配套,并以持续进步的技术力、持续降低的成本力、持续提升的服务力赢得了各大客户的信任,努力成为其最有价值的供应商。 公司当前拥有的主要核心技术: ——电触头全光亮带精冲技术; ——多维复杂零件精冲技术; ——超硬度、深拉伸模具技术。 天津津荣天宇精密机械股份有限公司总部位于天津市高新技术产业园区: ——注册资金2500万元,总资产20000万元,厂房面积30000㎡; ——通过了ISO/TS16949:2002、ISO9001:2000质量管理体系; ——遵从欧盟环保指令(ROHS)及法规(REACH)对有害物质进行控制; ——建有健全的技术研发机构,拥有加工中心,电脉冲,线切割等模具加工设备40台套,35吨-630吨冲压机床90台套,焊接机30台套; ——获得高新技术企业认证; ——有自营进出口权; ——在天津、广东、浙江、武汉四个地区建立子公司。 下设子公司: ——浙江嘉兴津荣汽车部件有限公司(浙江省嘉善市) ——东莞津荣汽车部件有限公司(广东省东莞市) ——武汉津荣机电有限公司(湖北省武汉市)
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