售后顾问 高薪8K

5-8K/月

东莞-南城区 全职 招聘12人
双休免费旅游工作环境优美交通便利朝9晚5节日福利团队活动丰富高提成绩效奖年终奖
广东省东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦5楼
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岗位要求

  • 经验: 1年
  • 学历: 高中
  • 年龄: 不限
  • 语言: 不限

职位描述

职位类别:网络/在线客服

所属部门:营销总部

岗位职责:(公司派发客户资源)
1、负责解答客户的业务咨询及办理
2、负责服务车险、产险、寿险、银保等基础客户服务
3、负责维护参保客户,为客户提供优质的客户服务工作等
任职资格:
1、24岁以上,工作经历丰富可放宽要求,中专,高中以上学历
2、从事过售后服务,销售,金融等工作者优先
3、有较强的沟通能力及逻辑思维,抗压力强优先
底薪5000起(面试通过后方可参加培训)
工作时间:
周一到周五,08:30-12:00     14:00-17:30周末双休,节假日按国家法定休息
国企单位,世界500强,福利待遇优厚,各种福利津贴补助,公司同时也提供公平的晋升机会,如果您组织能力强,业务发展全面,可以选择自己的发展路线,打造自己的专业团队
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

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中国太平洋人寿保险股份有限公司东莞中心支公司

金融业(银行、保险、证券、投资、基金) | 广东 · 东莞

股份制企业 | 2000以上人
中国太平洋人寿保险股份有限公司东莞中心支公司(以下简称东莞太平洋人寿)由中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司实行垂直领导。中国太平洋人寿保险公司为中国三大全国性的保险企业之一,成立于1991年4月26日,总部设在上海,是经中国保监会批准成立的经营各类人寿保险业务的全国性股份制商业保险公司,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司、申能(集团)有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草(集团)公司、云南红塔集团有限公司投资设立,注册资本金为90亿元人民币。2007年12月太保集团成功上市。东莞太平洋人寿成立于1994年3月,主要业务是为个人和企事业单位提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。历经多年励精图治、苦心经营,东莞太平洋人寿不断发展壮大,在治理结构、队伍建设、经营成果等各方面成为东莞保险业中的排头兵。2007年,东莞太平洋人寿坚持以“服务创品牌、理赔树形象、专业获尊重、创新赢市场”的经营指导思想,加强人才队伍建设,大力调整业务结构,不断完善服务网络,努力提升服务水平,建立了以个人业务为主导,兼顾团体业务、银行保险业务的销售体系,社会知名度和美誉度进一步提升。请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。各行各业都红火过了,该轮到保险了!
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