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李生
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
任职资格: 1.30-45歲,工商行政管理、人力资源管理或心理学等专业,大专以上学历,有8年以上相关工作经验。 2.较强的组织统筹能力、良好的沟通协调能力、培训指导能力、活动筹划能力。 3.熟悉了解人力资源6个模块的运作及行政管理技巧,熟悉广东省劳动法律法规。 4.了解国家有关人事政策、用工政策相关法律法规。 5.具备一定的消防安全及应急处理知识。 6.熟悉ISO9001、14000、18000等行业的各项体系知识。 岗位职责: 1.负责公司人力资源全盘工作的规划及人员工作的分配及指导。 2.对本部门未完成或未正确完成履行的各项工作负责。 3.对人力资源各项签发及输出的文件及本部门的各项成本负责。 4.对公司全员绩效及人才补给负责。 5.对部门管辖的文件资料的完整性负责。 6.有权对各部门的劳协力状况进行了解、考察及检查。 7.有权合理调配劳动力资源。 8.有权对进行的绩效指标进行调整。 9.对员工的晋升、晋级及薪酬调整有建议权。
- 年龄要求: 30~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B2 9楼
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工商信息
- 公司名称: 东莞市振海电子科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市寮步镇民福路6号松湖智谷科研中心2栋801、802、803、804、901室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 陈振光
- 注册资本: 2266万人民币
- 注册时间: 2013年04月11日
- 注册号: 441900001564691
- 统一社会信用代码: 91441900065197692H
- 组织机构代码: 065197692
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市寮步镇民福路6号松湖智谷科研中心2栋801、802、803、804、901室
- 营业期限: 2013-04-11至无固定期限
- 核准日期: 2021年01月29日
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经营范围:
一类、二类、三类医疗器械的研发、生产与销售;消毒剂销售(不含危险化学品)、卫生用品和一次性医疗用品销售、劳动保护用品销售、日用品、日用百货;化妆品、纺织品、技术咨询服务、技术服务、会议、展览及相关服务、互联网信息服务、应用软件开发、软件技术服务、信息系统集成服务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市振海电子科技有限公司
- 行业: 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源经理
东莞市振海电子科技有限公司,创立于2013年,是领先的二类医疗器械及解决方案供应商,主要从事医疗器械的研发、制造、营销与服务,公司始终坚持以“成为守护家庭健康的第一道防线”为服务宗旨,其核心产品红外体温计销售网络遍布全球100多个国家和地区,覆盖近10万家医疗机构和三甲医院,并多次入选政府(中、韩、非)防疫物资采购名录。2020年新冠期间,公司被省政府直接接管,成为了阻碍新冠肺炎病毒传播的重要一环。 振海科技始终秉持”以匠心精神,缔造健康生活“的发展之路,向全球医疗市场提供全方位、多样化的产品及解决方案,帮助世界各地人民改善医疗环境。 凭借其深厚的技术实力和近二十年的技术积累,以其引领行业发展的前瞻性技术、和产品稳定性和准确性,目前已和德国博朗(BRAUN)、辉瑞制药、惠氏母婴、迈瑞医疗、海尔医疗等全球500强企业建立起长期战略合作关系!自主品牌遍布天猫、京东、拼多多,亚马逊等知名商城;其线下产品广泛销售于老百姓大药房、大森林药店、东莞国药、海王星辰等知名连锁药店。 公司目前处于蓬勃发展时期,欢迎有志之士踊跃加入公司!提供个人的晋升机会和发展平台。 公司品牌:振海康、和泰达 品牌口号:为爱而生 因准而达 5 年目标: 构建家用医疗器械生态链的平台型企业 愿景:成为人类健康生活守护者。 使命;为爱打造可信赖家用医疗器械 核心价值观:创新、专注、可靠、稳健、和谐、共赢 东莞总部及工厂地址:东莞市寮步镇松湖智谷B区B2栋6/8/9楼 深圳公司地址:深圳市南山区梦海大道前海华润中心T5栋2209 东莞电商仓库:东莞市大岭山镇百仕达科技园6楼
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