生产副总

18-25K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 10年

  • 东莞-常平镇

  • 1 人

  • 全职

五险 | 包吃 | 包住 | 试用期全薪 | 全勤奖 | 团队活动丰富 | 节日福利 | 绩效奖 | 项目奖

生产副总

18-25K

五险

包吃

包住

试用期全薪

全勤奖

东莞市鸿耀科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 五金/塑胶/模具/加工
  • 靳小姐

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职位描述

生产总监 生产副总、生产总监、技术总监、技术副总、生产厂长

所属部门: 生产部

职位类别: 生产总监

职位要求:根据总经理授权,全面负责模具、注塑、喷漆管理工作,代表总经理对公司内部事务进行全面管理,实现公司经营管理目标和发展目标。
1、 全日制大学本科以上(经济、企管、行政或工商管理专业),年龄35-42岁。
2、 10年以上大中型制造企业中高层全面管理经验(熟悉汽车IML/IMD生产流程、对汽车导航、汽车内饰模具、注塑、喷涂工艺精通)。
3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,了解经营产品技术知识和成套业务运作细节。
4、熟悉IS09001、IS014001、IATF16949、QC080000等体系知识。
5、协助总经理制定公司年度经营管理计划和预算方案;
6、主导公司所属单位制定年度工作计划,完成年度任务目标(交期、品质、成本、服务);
7、指导制定公司所属单位重要任务阶段工作计划,并监督协助实施;
8、督导实现产品价值的各生产单位对生产工艺、设备、现场、安全生产管理实施标准化管理;
9、审定公司各运营模块业务流程、基本管理制度、具体规章、奖罚条例、规范内部管理。
10、召集、主持行政例会、专题会议等,传递决策、总结工作、听取各职能部门的工作汇报。
11、对公司经营活动中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
12、完成总经理交办的其他临时性工作和各职能部门代理的其他事务。
13、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际、沟通能力、计划与执行能力。


  • 年龄要求: 35~42岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市常平镇白石岗村池田东路12号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市鸿耀科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市常平镇白石岗村池田东路9号
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 易礼德
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2018年11月09日
  • 注册号: 441900005698482
  • 统一社会信用代码: 91441900MA52GK8U62
  • 组织机构代码: MA52GK8U6
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市常平镇白石岗村池田东路9号
  • 营业期限: 2018-11-09至无固定期限
  • 核准日期: 2018年12月11日
  • 经营范围:
    研发、产销、加工:模具、塑胶制品、五金制品、橡胶制品、电子产品、机电产品、电器产品、电脑及周边产品、玻璃制品、通用机械设备、电子元器件;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市鸿耀科技有限公司

  公 司 简 介
东莞市鸿耀科技有限公司成立于2018年,占地面积22000多平方米,是一家专业以汽车IML、INS、IMD产品的研发、设计、生产、销售和服务为核心业务的广东省高新技术企业,现已拥有相关专利40多项,发明专利9项。公司致力于为客户提供前期共同开发、模具设计、模具制造、塑胶成品之整体OEM/ODM产品解决方案,其中喷漆广泛应用于汽车导航、汽车内外饰件、消费类等高要求的外观塑胶件。
公司总体员工数超过200人。
2019年通过了IATF16949汽车质量管理体系认证。
目前合作的客户案例有:吉利汽车、长安汽车、北斗集团、佛吉亚、日产、丰田汽车、上海大众等。
公司凭借强大的研发能力、高效的科学管理模式及卓越的制造能力,紧跟国际质量认证标准,正在从技术创新型企业向规模集团化转变,竭诚为世界各地客户提供专业、可靠、高品质的汽车类、数码类产品及技术服务支持。

(一)公司主要福利待遇:
★ 公司设有娱乐室(乒乓球、桌球、篮球等),定期举办各种娱乐活动。 
★ 公司有食堂、宿舍;每间宿舍均有空调,提供冷热水、有供可饮用的直饮水,独立阳台及卫生间。
★ 公司每年会根据绩效安排员工外出旅游,每年举办尾牙抽奖活动。
★ 公司每月组织当月生日员工举办生日PARTY,赠送员工生日礼物。
★ 公司每月工资通过银行卡形式准时发放,公司依法为员工购买社保。
★ 被评上年度优秀员工的,次年每个月给员工的父母500元慰问金,一年共计6000元。
★ 凡属于计划生育之内的生育,公司有丰厚的慰问金。
★ 公司重大节日为员工准备丰厚的礼品。
★ 免费定期为员工提供国内国外的个人技能的培训机会(语言、电脑、管理技能、现代化管理工具.......)。
★ 公司注重员工个人晋升空间,为员工搭建职业生涯规划,具有透明的晋升渠道;
★ 为丰富员工的文化生活,定期举办冬季运动会,春季运动,篮球比赛,文艺活动。
 
 (二)经营理念:创新、团结、诚信、感恩
 (三)企业文化:
 以团队的精神,发挥整体力量; 
 以诚信的态度,永续企业经营; 
 以创新的理念,追求卓越品质; 
 处处一丝不苟,事事精益求精。
(四)质量方针:全员参与  精益求精  客户满意  持续改进

停止平庸!
来鸿耀,我们懂各种“怀才不遇”,
让所有“不平庸才怪”变成“怪才不平庸”
未来并非不可知。
来鸿耀,
共同缔造鸿耀人温馨家园!
 
公司地址:东莞市常平镇白石岗村池田东路12号


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