售后主管

8-10K·13薪
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-常平镇

  • 1 人

  • 全职

8小时工作制 | 带薪年假 | 全勤奖 | 节日福利 | 生日礼物 | 免费培训 | 免费旅游 | 试用期全薪 | 包住 | 五险一金 | 包吃 | 年终奖

售后主管

8-10K·13薪

8小时工作制

带薪年假

全勤奖

节日福利

生日礼物

广东乐生智能科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 生产/制造/加工
  • 冼小姐

    3小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

售前/售后技术支持管理

所属部门: 售后部

职位类别: 售前/售后技术支持管理

岗位职责:
1、负责公司销售产品的售前、售后技术支持;
2、结合公司产品及其运用行业和运行情况提供行业解决方案;
3、负责公司产品及市场产品售后维修相关的技术培训;
4、处理销售人员反应的各种问题,自己先测试重现解决,再提交研发部解决;
5、处理客户电话咨询各种售后问题;
6、整理编写公司的产品维修案列和知道客户售后团队培训;
7、处理市场退机的退回分析和维修任务;
8、完成公司交办的其它工作任务;
9、售后部门的人员管理和目标达成.

岗位要求:
1、大专以上学历,理工科相关专业,5年以上工作经验,有消费电子&智能清洁家居行业工作经验者优先.
2、具备较强的沟通能力以及良好的团队协作精神,性格沉稳、用心负责;
3、乐于接受公司企业文化、经营理念、管理模式,对市场工作充满热情、适应长/短期出差的工作方式;
4、会基本的电子产品知识,能看懂线路图,具备产品分析能力和报告汇总.


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市常平镇常平镇桥沥马屋新村二街58号(广东乐生智能科技有限公司)

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工商信息

  • 公司名称: 广东乐生智能科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 研究和试验发展
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市常平镇桥沥村张屋大街10号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 夏建雄
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2017年04月26日
  • 注册号: 441900003953979
  • 统一社会信用代码: 91441900MA4WGAQF6C
  • 组织机构代码: MA4WGAQF6
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市常平镇桥沥村张屋大街10号
  • 营业期限: 2017-04-26至无固定期限
  • 核准日期: 2018年10月11日
  • 经营范围:
    研发、生产、加工、销售:智能家用电器、智能化清洁设备、电子产品及周边产品、机电产品;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东乐生智能科技有限公司

  公司简介
      广东乐生智能科技有限公司(简称:乐生智能)成立于2017年4月,总部位于广东省东莞市常平镇,注册资本1000万元,厂区占地面积3万多平米,是一家专门从事智能清洁及智能家用电器系列产品研发生产的高新企业。公司拥有马屋总部、张屋老厂、龙昌分厂、深圳研发等一个总部、四个厂区、四个事业部的规模。
      乐生产品系列包括智能扫地机器人系列、手持吸尘器系列、地面清洁产品系列、智能塔扇系列、智能电动牙刷系列、陪护机器人系列;产品有智能扫地机器人、手持式吸尘器、车载吸尘器、智能塔扇等。
     乐生智能坚持“诚信、担当、团结、高效、创新”的核心价值观,秉承“务实创新、高效求精”的技术观,长期以来致力于工业制造自动化的创新与应用,通过以工业机器人的智能装备,打造以核心技术驱动的智能硬件平台,为制造企业提供智能家居解决方案。截至2021年6月,拥有员工1500多名,其中科研技术型人才达300人以上,博士研发人员多名。
乐生智能现已拥有100多项产品专利,其中,发明专利18项、实用新型专利31项、外观专利46项。先后通过ISO9001、SA8000体系认证,获得“国家高新技术企业”称号、“东莞市倍增企业”等相关荣誉。乐生智能与世界500强企业联想建立战略合作关系,并与九阳电器、小狗电器、普桑尼克、小米科技、Anker、联想、方太等知名企业合作,赢得了国内外客户的高度赞誉。
2021年乐生智能智慧客厅总部项目被列入2021年东莞市重大预备项目增补计划表(第四批)。本项目用地25.09亩,项目建筑面积6.69万平方米,主要用于建设集团总部办公楼、研发中心及实验室、生产基地,2022年8月动工,2025年8月竣工,将实现规模一体化运营,项目投产后年产值可达10亿元/年。

※公司福利:
一、年终奖:所有员工可享有年终奖。
二、年休假:工作满一年,享有5天带薪年休假。
三、带薪休假:按国家规定享有法定节假日11天,婚假、产假、丧假、工伤假。
四、年度旅游:工作满一年的员工每年度享受免费省内一日游,优秀员工享受两日游。
五、五险一金:公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。
六、生日晚会:每月为过生日的员工举办生日晚会庆生,赠送礼物,分享生日蛋糕。
七、加餐及节日礼品:公司伙食良好,传统佳节为全体员工发放节日礼品或水果等。
八、食宿条件:免费提供食宿,宿舍配空调、衣柜、风扇、阳台、冲凉房、洗手间。
九、员工培训:公司乐生讲堂每周定期为员工开设各种课程,有商务礼仪、情绪管理、
现场管理、品质服务等课程;对于优秀员工、优秀干部,公司定期安排外派学习。
十、关爱基金:公司将成立感恩关爱基金,用于救助和捐赠困难员工。

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