采购经理（虎门上班/高薪急聘）

职位类别： 采购经理/主管

岗位职责：

1. 根据公司发展战略和年度目标，拟订本部门的年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施，确保有效支持公司战略目标的达成。

2.根据公司发展战略和具体要求，优化部门岗位设置及职责分工，组织完善本部门的《部门职能说明书》、《岗位职责说明书》，以确保各岗位分工明确、权责清晰、各项工作有序开展；

3.组织本部门建立、优化、推行相关流程和制度，在确保各项任务按时、保质、保量完成的同时，集中扩大采购量，以求议价空间，节约采购成本，达到成本控制目标；

4.建立本部门的绩效考核指标与目标体系，主导建立本部门内部各岗位的绩效考核与目标体系。

5.根据ERP系统所欠物料明细监督采购员及时将物料采购到位；

6.订单审核，督导供应商管理、采购合同管理、采购的质量管理；

7.预测可供货源及其趋势，了解物料周期，适当做备料计划；

8. 辅导采购员对公司所需的主要材料或贵重材料做好市场调查、分析、判断，提出市场价格变化趋势的意见，为公司采购决策提供依据；

9.原材料库存控制的监督，并定期组织检讨，跟进改善情况；

10. 新开发的样材及打样材料进度的监督协调，主动配合工程交样，满足客户需求；

11.原材料异常处理的监督。

12.扩大供应商款期，使公司资金流动顺畅；

13.督导分析供应商成本结构，形成计算公式，控制采购成本。

14.统计物料交期达成率（数据来源PMC部）、来料质量达标率（数据来源品质部）、降价率（数据来源财务、采购部）并向上级汇报；

15. 统计分类物料的采购金额比、入库率并向上级汇报。

任职资格：

1.年龄30-40岁，有三年以上采购管理工作经验。有驾照能熟练开车，适应经常出差，自备小车者优先。
2.较高的采购管理知识，掌握相关的政策、法律知识。 
3.工作认真细心， 灵活，具有良好的领导、计划、组织、沟通、谈判与解决问题的能力。
4.直接上级为执行采购经理。
5.有消费类电子业从业经验。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限