高级技术经理(机器人)

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  • 本科

  • 10年

  • 东莞-寮步镇

  • 1 人

  • 全职

五险一金 | 员工旅游 | 补充医疗保险 | 包吃包住 | 出国机会 | 5天8小时 | 公积金8%

高级技术经理(机器人)

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五险一金

员工旅游

补充医疗保险

包吃包住

出国机会

东莞威霸清洁器材有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 200-500人
  • 仪器仪表/电工设备/工业自动化
  • 谭女士

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    高薪职位

职位描述

生产项目经理/主管

职位类别: 生产项目经理/主管

工作职责

1、 在研发总监的监督下,高级技术团队经理将组织并带领自主团队开发清洁机器人、真空吸尘器等专业清洁机器人。
2、 负责项目进度、工装预算和产品成本的估算、进度监控和相关更新。
3、 协调和领导技术项目团队的活动,以满足项目规格,成本和进度。
4、对工程师和设计人员负有直接管理责任,包括评估、解雇、纪律措施和薪资建议。
5、为研发团队成员提供定期的工作指导
6、积极与所有利益相关方合作开发项目提案参与过程开发项目范围、需求、金融的理由,日程安排,优先级、成本。
7、代表技术研发团队参加在中国、美国、丹麦的跨职能项目会议,确保技术研发团队充分定义、更新并满足产品需求。
8、制定详细的技术研发项目计划,监督项目进展,并为项目成员分配职责,以达到项目目标
9、评估并执行计划以满足质量,项目成本,产品成本,耐久性和时间的目标
10、促进重大设计评审项目事件的全球
11、识别风险并领导解决设计问题。
12、确保公司质量过程在项目中协调一致,以确保质量目标的实现
13、确保所有方面的产品设计和文档开发符合工程原则,公司标准和其他规范
14、与采购部合作,确保供应商的早期参与,以确保零件的可制造性,成本控制和交付
15、从项目启动到产品发布,领导技术研发项目团队
16、协助所有的技术研发团队会议,分配和监督任务在规定的时间内完成
17、负责为技术团队的产品开发和引入过程定义和编纂最佳实践;模板和标准化;效率的提高


职位要求
1、工程(自动化、机器人、软件工程优先)或同等工程教育背景
2、至少5年机器人,自主工程方面的工程经验。有清洁设备行业工作经验者优先。 
3、优秀的中英文口头和书面沟通能力
4、精通真空吸尘器、商用真空吸尘器或家用真空吸尘器的工程和开发。
5、熟悉项目管理和产品开发流程,有阶段控制流程优先。
6、精通计划、组织和管理多个任务和大型项目
7、熟悉关卡开发流程
8、了解Pro/Engineer CAD软件和其他开发软件
9、熟练使用MS Access, Word, Excel, PowerPoint和Project


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良边村寮茶路458号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞威霸清洁器材有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
  • 地址: 东莞市寮步镇良边村
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 冼晓辉
  • 注册资本: 6480万港元
  • 注册时间: 1999年10月29日
  • 注册号: 441900400004070
  • 统一社会信用代码: 91441900707999460F
  • 组织机构代码: 707999460
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市寮步镇良边村
  • 营业期限: 1999-10-29至无固定期限
  • 核准日期: 2020年06月24日
  • 经营范围:
    生产和销售清洁器材(蒸汽干洗地毡机、洗地机、抛光机、吸尘机、吸尘吸水机、干风机)、清洁器材配件、配套的清洁剂用品,清洁设备(洗地车)(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞威霸清洁器材有限公司

  威霸是Nilfisk(力奇)全资子公司之一,力奇成立于1906年,总部设在丹麦哥本哈根,公司于2017年10月12日在哥本哈根独立上市,威霸Viper于2007年加入力奇集团,即将成为力奇集团在中国乃至全球研发制造的中心。 
力奇于2007年收购了美国Viper(威霸)清洁设备工业集团。 我司位于制造业名城——广东省东莞市寮步镇,占地近13万平方米,包括50,000平方米的生产车间,4,13万平米的生活区和办公楼,并拥有世界优秀的产品研发队伍,一流的成套生产流水线设备及完善的售后服务体系。公司为员工提供具有竞争力的薪酬,并为员工提供多样化的发展空间。 
福利待遇:
1、上班时间为5天8小时 
2、严格按《劳动法》与员工签订劳动合同。 
3、全额为员工购买6险1金,公积金公司购买比例为8%,个人可选8%或者12% 
4、享有国家规定的所有法定节假日(如:元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等)及劳动法规定的带薪休假 (如:婚嫁、病假、产假、陪产假等) 
5、工作满1年的人员享有公司规定的带薪年假 (5~15天)
6、免费提供食宿,每周发放1次水果;宿舍免费提供空调、网络、冲凉热水及饮用开水 
7、节假日福利,生日当月发放购物卡 
8、丰富的员工康乐活动,如:篮球赛、桌球赛、旅游、运动会、烧烤大会、家庭日等 
9、公司内设有休闲中心:图书室、娱乐室(桌球、乒乓球、羽毛球、篮球场等)

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