工厂招普工6500包吃住环境优美

6-7K
行业薪酬对比

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  • 东莞-桥头镇

  • 50 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 工作环境优美 | 交通便利 | 团队活动丰富 | 工伤保险

工厂招普工6500包吃住环境优美

6-7K

包吃

包住

工作环境优美

交通便利

团队活动丰富

东莞市会丰人力资源管理有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1-100人
  • 人才交流/中介服务
  • 管女士

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职位描述

普工/操作工

职位类别: 普工/操作工

职位描述
一、【小时工薪酬福利】:
18-20元/每小时,按小时计算(岗位不同工价不同)包吃包住。 每月15号发放工资,每月保底280小时.由于现在是旺季.加班比较多.平均一天10-12个小时左右。可到手工资:6000-7000元/月。做满7天可以借支200元,辞工需提前7天申请,(做满2个月转正)。工作轻松所有符合基本条件者100%接收,工资同正式工一起发放
 
本公司主要从事手机配件电子产品,普工、短期工,长期工,正式工,暑假工,临时工。小时工 机会难得,名额有限经济困难的当天可以预支100-200元。
二、【招聘条件】:
1.年龄16-45周岁,男女不限
2.持本人真实第二代有效身份证、临时证件
3.有无工作经验均可、身体健康
4.无前科、纹身、无不良嗜好
5.吃苦耐劳,服从管理优先。
三、【正式工薪酬福利】
五天八小时制,22天工作制,其余算加班,底薪2150元/月.加班费按劳动法算,平时加班1.5倍18.1元/时,周六加班2倍24.2元/时,节假日加班3倍36.3元/时,周日放假。(每月加班80-150个小时,加多加少可自由选择)。另外每月有绩效奖200-300元,生产奖金200-300元,每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放,月综合收入5500-6500元/月。辞职需提前一个月向上级领导申请,每个月15号发放上月薪水。
四、【食宿】
免费提供吃住,员工伙食较好,提供一日三餐,早餐因南北饮食差异提供不同的早餐,供各位享用。午餐和晚餐均为自助餐形式,自选两荤一素一汤,不扣任何费用。
宿舍4-8人间宿舍,内设空调或电风扇,冷/热水24小时供应。有独立卫生间和私人衣柜。有独立阳台,有WIFI提供。
五、【舒适的环境】
1.有无经验均可,上岗之后有SOP作业指导书进行规范操作,并有老员工现场操作带新员工
2.空调车间,女孩子比较多,多数坐着上班,统一着装普通工衣。
3.厂内设有超市,篮球场、羽毛球场、乒乓球室、图书室等文体娱乐设施。
六、【福利待遇】

2.优待女工,每年三八妇女节,凭工作证可领公司提供的一些礼品
3.每逢佳节,公司会提供一些节日礼品送给每位工作人员
4.春节会举办春节晚会,有丰富佳肴美酒邀请各位一同饮用,还有另外设有抽奖活动,人人都有机会赢大奖
【面试必备】面试自备身份证复印件、一寸照片各两张,需要住宿的可以直接带上简单行李即可,以免来回折腾。外地来的求职者不用担心没地方住,当天就可以安排宿舍。
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【经营理念】诚信,创新,持续发展
【友情提示】衣冠整齐,言语礼貌,文笔字迹清晰,服从安排者,会给工作人员带来好印象,将会被优先录取



  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市桥头镇东莞市桥头镇

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市会丰人力资源管理有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市桥头镇桥头工业路185号
  • 法人代表: 许钿越
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2020年04月15日
  • 注册号: 441900007141875
  • 统一社会信用代码: 91441900MA54HLCJ14
  • 组织机构代码: MA54HLCJ1
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市桥头镇桥头工业路185号
  • 营业期限: 2020-04-15至无固定期限
  • 核准日期: 2020年04月15日
  • 经营范围:
    人力资源管理咨询;职业中介。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市会丰人力资源管理有限公司

  东莞市会丰人力资源管理有限公司,本公司于2003年开始从事劳务派遣工作,是一家正式注册的劳务派遣公司,位于东莞市桥头镇。我们的服务范围主要集中在东莞及周边地区,涉及电子、玩具、塑胶、礼品、纸品、五金等工厂。 公司始终坚持“以人为本,以信誉求发展”的服务宗旨。多方共赢,用工单位满意、学校就业满意、家长满意。自公司成立以来已为各大、中、小型企业输送了大量的普工,并促成了良好的合作关系,得到一致好评。公司以“为企业提供优秀服务,为求职者提供理想职业”为经营理念,以诚信务实的态度、规范的操作、科学的风险控制和全面的服务保障为广大客户提供优质的服务。 公司现开展以下主要业务: 劳务派遣、 具体服务内容:
1、合同管理:依法与被派遣员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、变更、终止等。
2、员工培训:负责员工的岗前公共知识培训及技能提高培训。
3、酬薪发放:经与企业签订劳务合同,由我公司代领代发员工工资。 4、劳工争议:负责员工与客户之间劳动争议的调解及员工的安抚工作。 5、工伤处理:负责跟踪员工工伤的理赔及其善后问题的处理。
6、员工调配:根据企业用人需求,可随时增减企业用工人数。 本公司有广阔的业务渠道、一流的管理人员、规范的市场运作经验。我们热忱期待着能与各企业、各学校的合作伙伴一起携手共进,共创美好明天!

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