HRBP/招聘专员/主管

4.5-9K/月

东莞-望牛墩镇 全职 招聘1人
包吃包住话费补助8小时工作制带薪年假免费培训节日福利工作环境优美交通便利五险
广东省东莞市望牛墩镇锦涡工业区(好家风)
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岗位要求
  • 经验: 2年
  • 学历: 中专
  • 年龄: 不限
  • 语言: 不限

职位描述

职位类别:招聘专员/助理

所属部门:广东比伦 营销系统

一、岗位职责:
1、开发新招聘渠道,维护好现有线上线下招聘渠道平台;
2、招聘活动的实施、协调人员面试、复试、入职工作;
3、招聘分析,数据报表整理并开展招聘成果跟踪优化工作;
4、做好人才储备和员工信息的管理与保密工作;
5、及时了解本地区人才招聘信息及人事相关法规,并反馈给HRD;
6、负责新入职人员的薪酬核报,薪酬表工资分解,协助进行入职资料收集归档等工作;
7、负责营销中心人员招聘的落实、对接安排,入职到岗安排等工作;
8、负责员工入职培训期间,协助进行培训、住宿、各种活动的组织安排。

二、任职资格:
1、20-30岁,中专及以上学历,2年以上招聘相关工作经验;
2、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等;
3、熟悉国家与地方的劳动法律法规及相关政策;
4、形象气质佳,懂商务礼仪,工作认真严谨,思维开阔,对外沟通能力强;
5、有良好的职业素养、合作意识和团队精神,有责任心、执行力,具备较强的事业心与工作主动性。

三、薪酬福利:
1、公司缴纳社保,节日送福利;
2、包吃住、绩效奖金、全勤奖等;
3、良好的职业培训和职业发展、晋升机会。
请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

工商资料

成立时间:2011年11月15日

公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)

公司名称:广东比伦生活用纸有限公司

以上数据来自 天眼查 展开

招聘人员

喻先生·在线

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广东比伦生活用纸有限公司

快速消费品 | 广东 · 东莞

私营·民营企业 | 500-1000人
广东比伦生活用纸有限公司成立于2003年,总部坐落于东莞市望牛墩镇锦涡工业区,地处于穗深港黄金经济走廊之间,地理位置优越,交通便利;公司占地总面积达30万平方米以上,是集产品研发、生产、销售、服务为一体的大型现代综合生活用纸高新技术企业。目前公司在广东、湖北、安徽拥有三大专业的现代化生产基地,拥有行业内先进的生产设备与技术工艺。公司主要生产“好家风”、“微笑一百”、“美丽人生”品牌中高档纸巾等产品,其中“好家风”为中国驰名商标品牌,产品已畅销华东、华中等地区,销售网络已覆盖全国。公司充分利用地理优势,发挥行业特长,整合资源,锐意进取,不断开拓市场,在秉承“消费者利益高于一切,让消费者买得放心,用得开心”的经营理念,在“改革、创新、高效、拼搏、感恩、共赢”的企业核心价值观的指引下,企业得以迅速发展,产品赢得大众百姓的普遍信赖,盛名远播。公司注重创新管理理念,勇于承担企业社会责任,不断拓深企业文化内涵,一贯坚持与国际社会接轨,与世界技术同步,全厂推行“7S”管理,全面推行ISO9001质量管理体系。公司为达成“生活用纸行业领航者”的企业愿景,先后投资成立了广东比伦生活用纸有限公司、安徽比伦生活用纸有限公司(投资8亿元,年产10万吨规模,一期已建成投产,位于马鞍山市当涂经济开发区)、湖北比伦生活用纸有限公司(投资8亿元,年产10万吨规模,位于嘉鱼县经济技术开发区)。公司坚持以人为本,视人才为财富,秉承“主动、用心、拼搏、务实、学习”的员工精神指引下,营造了浓厚和谐的企业文化氛围。公司设有培训室、娱乐室、图书馆、篮球场等娱乐设施,丰富员工业余生活;通过文化期刊、生日宴会、文艺表演等企业文化传播方式,提升员工素养和品味,让员工以厂为家,爱厂如家。“良禽择木而栖”,公司的事业正在快速发展,我们相信企业只有进行品牌经营才能够为员工提供更广阔的事业发展空间,我们相信多岗位多职位的职业发展机会和“以人为本”的企业管理理念,一定会为有抱负的八方才俊提供更大的施展才华的舞台,期待与您一道共同发展。企业愿景:成为生活用纸领航者企业使命:成就美好生活管理理念:关注细节,重在执行企业人才观:以才为本,以德为先企业价值观:改革、创新、高效、拼搏、感恩、共赢公司官网:http://www.ho-comfort.com/公司总部:东莞市望牛墩镇锦涡工业区加入好家风,您将获得什么?一个舒适的工作、生活环境公司为员工提供吃住,生活区设有乒乓球桌、篮球场、宿舍配有空调、电视、热水等家电设备。一个难得的培训提高机会所有人员免费参加岗前培训及多维度在职培训,为您的职业生涯增值无限!一个理想的个人发展平台公司发展日新月异,在扩大发展同时不断为员工提供广阔的多岗位/多职位的发展空间,公司内可跨部门、跨岗位异动发展或根据自身能力提升,公司目前80%以上管理岗位都是从一线员工中选拔,并大胆起用年轻管理干部。公司也不断引进校企和社会各优秀的人才加入,同企业共同发展。个人职业发展方向:①管理类:员工→班长→主管→经理→功能经理→厂长→生产总监②业务类:业务员→业务主管→区域经理→省级经理→大区经理→大区总监→营销总监③技术类:员工→机械开机手→工艺设计工程师→技术(品质、工程)经理→总工相关福利:享受生日有薪假、婚假、产假、年假,社会保险,按不同级别设置的其它福利待遇。高回报待遇:公司正制定全员利润分配制度,同时相应级别的管理和技术骨干享受公司期权配置,参与公司的股份分红。加入好家风,您需要符合什么条件?基本条件:①员工类:18~45岁,初中以上学历、身体健康、能吃苦耐劳。②技术类:18-30岁、高中以上学历、身体健康。③销售类:18-35岁、高中以上学历,性别不限,五官端正,善于沟通、执行力强、热爱销售事业。
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