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刘
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
工作职责 1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求 2、调查、评价制度实施的问题和效果,提供解决方案 3、建立公司的职位流动和晋升系统 4、协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持 5、改进、完善并监督执行公司考核系统和规范 6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关的制度性问题 7、组织实施绩效评价的面谈 8、根据绩效评价结果对员工实施奖惩 任职资格: 1、大专以上学历 人力资源专业 管理类专业优先 2、2年以上绩效岗位工作经验 3、具备人力资源管理理论基础,梳理绩效评价方法和流程 4、有一定的文字写作功底良好的信息收集和分析、沟通能力 5、责任心强、有团队精神、
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市厚街镇泰科路2号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市凯融光学科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市厚街镇泰科路2号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 汪正国
- 注册资本: 5858.4591万人民币
- 注册时间: 2013年11月25日
- 注册号: 441900001779578
- 统一社会信用代码: 91441900084479011Q
- 组织机构代码: 08447901-1
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市厚街镇泰科路2号
- 营业期限: 2013-11-25至无固定期限
- 核准日期: 2022年06月29日
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经营范围:
研发、生产、加工、销售、技术咨询:光学元件、塑胶制品、塑胶镜片、玻璃镜片、五金制品、模具、模具零配件;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市凯融光学科技有限公司
- 行业: 五金/塑胶/模具/加工
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 高级绩效专员
一、公司简介 东莞市凯融光学科技有限公司是一家以市场为导向,以技术为核心的国家高新技术企业。凯融立足于先进智能制造,在光学领域深耕发展,配套服务光学镜头厂商。重点开发制造非球面模压玻璃镜片、高精度光学模具、感应器和光通讯透镜业务。产品广泛应用于“各类高端手机镜头、车载(无人驾驶)红外镜头、3D结构光人脸识别镜头、安防监控镜头“,生产技术及科技含量均走在国际科技前沿。 公司坚持“同创造、共分享,为员工谋福利”的企业价值观,致力发展成为“受社会尊重,为员工创造幸福感”的伟大企业,公司坚持“尊重人才、因才适用、人岗匹配,让贡献价值大的奋斗者得到超预期回报”的人才激励理念,从人性需求的角度建立了科学的激励机制,从物质到荣誉、从个人到家庭全方位的综合激励体系,为持续奋斗的优秀员工创造超预期的幸福感。 二、公司地址:东莞市厚街镇泰科路2号 三、乘车路线:自驾或滴滴导航"东莞市凯融光学科技有限公司"即可; 四、多元化激励: 1、奖项设置:标杆员工、标杆团队、标杆导师、标杆管理干部、创新贡献奖、凯融楷模、凯融持续奋斗楷模、标杆员工家属贡献奖等,***享受50万现金或高级轿车奖励。 2、无息购车购房贷款:购车贷款10-20万,购房贷款30-50万。 3、员工家属激励:五星级酒店感恩晚宴、豪华国内国外4日游、感恩大红包。 五、培训与发展机会: 1、管理与专业序列双通道职业发展规划 2、定制化员工成长计划 3、全员学习日 4、公平、公正、公开的竞聘上岗机制 六、企业文化活动 1、员工集体生日Party 2、我心中最励志的记忆--励志电影观影日 3、寓教于乐的员工团建活动 4、激情飞扬的趣味运动会 七、福利: 1、工作环境:无尘车间,环境整洁舒适。 2、住宿环境:免费公寓式住宿,独立卫生间、淋浴间、阳台。 3、就餐环境:免费自助餐,饭菜可口,供应水果。 4、五险一金:按国家规定合规操作,入职即购买。 5、带薪年假:按国家规定每年有5天及以上。
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