人事主管/人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

任职要求：
1、年龄22-38岁，大专以上学历，一年以上招聘经验；
2、熟练操作办公软件，有一定的文字功底；
3、有亲和力，思路清晰，沟通表达能力强，抗压能力强。
岗位职责：
1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
2、搜集简历，进行初步筛选，安排面试；
3、协助各部门对求职者进行初试及复试的面试工作安排；
4、绩效考核的组织与实施工作；
薪酬待遇:
1、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专员培训和广阔的职业发展空间）；
2、室内办公，环境优美，提供食宿，宿舍是两人间，有空调、冰箱、热水器。                    
3、新公司晋升空间大，公司不定期组织旅游团建。
4、享受过节福利（端午、中秋、春节），生日礼品、礼金等福利；
5、每年在考核的基础上有一次加薪机会；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限